法律分析:建筑企业与包工头存在建设工程承包(加工承揽)关系、包工头与农民工之间是雇佣关系,建筑企业与农民工之间不存在劳动关系。且建筑企业、包工头以及农民工之间关系大体上形成。具体如下所述:
一般来说,建筑企业、包工头以及农民工三者之间存在两种法律关系:建筑企业与包工头之间存在建设工程承包(加工承揽)关系;包工头与农民工之间存在的是雇佣关系。
法律分析:建筑企业与包工头存在建设工程承包(加工承揽)关系、包工头与农民工之间是雇佣关系,建筑企业与农民工之间不存在劳动关系。且建筑企业、包工头以及农民工之间关系大体上形成。具体如下所述:
一般来说,建筑企业、包工头以及农民工三者之间存在两种法律关系:建筑企业与包工头之间存在建设工程承包(加工承揽)关系;包工头与农民工之间存在的是雇佣关系。
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建筑企业包工头以及农民工之间法律关系是怎样的 建筑企业、包工头以及农民工之间关系大体上形成如下:1、农民工与包工头往往是具有同一地域性、以本村劳动力为主的特点,由包工头进行统一招用。2、包工头与建筑企业承揽业务,农民工直接受包工头...查看全文
一般来说,建筑企业、包工头以及农民工三者之间存在两种法律关系:建筑企业与包工头之间存在建设工程承包(加工承揽)关系;包工头与农民工之间存在的是雇佣关系。一、工地上班出了工伤是该工头赔还是公司赔包...查看全文
建筑企业与包工头存在建设工程承包(加工承揽)关系、包工头与农民工之间是雇佣关系,建筑企业与农民工之间不存在劳动关系。且建筑企业、包工头以及农民工之间关系大体上形成。具体如下所述: 一般来说,建筑企业、包工头以及农民工三者之间存在两...查看全文
一般来说,建筑企业、包工头以及农民工三者之间存在两种法律关系:1、建筑企业与包工头之间存在建设工程承包(加工承揽)关系。承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬。2、包工头与农民工之间存...查看全文
农民工工资拖欠找不到包工头怎么办建筑企业、包工头以及农民工之间关系大体上形成如下: 1、农民工与包工头往往是具有同一地域性、以本村劳动力为主的特点,由包工头进行统一招用。 2、包工头与建筑企业承揽业务,农民工直接受包工头管理,与建...查看全文
法律分析:一、包工头与工人是雇佣关系吗包工头与工人的关系具体要看包工头的性质。1、如果包工头有注册成为一个建筑公司,就是一个法人的形式,那么两者的关系就是劳动关系,出现劳动纠纷适用的法律法规是劳动法。劳动关...查看全文
律师解答: 包工头与工人的关系具体要看包工头的性质。1、如果包工头有注册成为一个建筑公司,就是一个法人的形式,那么两者的关系就是劳动关系,出现劳动纠纷适用的法律法规是劳动法。劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提...查看全文
法律解析: 包工头与工人的关系具体要看包工头的性质。1、如果包工头有注册成为一个建筑公司,就是一个法人的形式,那么两者的关系就是劳动关系,出现劳动纠纷适用的法律法规是劳动法。劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提...查看全文
律师分析: 包工头与工人的关系具体要看包工头的性质。1、如果包工头有注册成为一个建筑公司,就是一个法人的形式,那么两者的关系就是劳动关系,出现劳动纠纷适用的法律法规是劳动法。劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提...查看全文
法律分析:建筑企业、包工头以及农民工之间关系大体上形成如下:1、农民工与包工头往往是具有同一地域性、以本村劳动力为主的特点,由包工头进行统一招用。2、包工头与建筑企业承揽业务,农民工直接受包工头管理,与建筑...查看全文
法律解析: 施工企业与包工头之间是劳务合同关系,而非工程分包合同关系或劳务分包关系,因此施工企业不能将质量、安全、工期等工程责任转嫁给包工头。尽管包工头负有部分管理职责,但仅限于对民工的日常管理上,对于施工过程中的质量、安全、工期...查看全文
一般来说,建筑企业、包工头以及农民工三者之间存在两种法律关系:建筑企业与包工头之间存在建设工程承包(加工承揽)关系;包工头与农民工之间存在的是雇佣关系。建筑企业、包工头以及农民工之间关系大体上形成如下:1、...查看全文
律师分析: 施工企业与包工头之间是劳务合同关系,而非工程分包合同关系或劳务分包关系,因此施工企业不能将质量、安全、工期等工程责任转嫁给包工头。尽管包工头负有部分管理职责,但仅限于对民工的日常管理上,对于施工过程中的质量、安全、工期...查看全文
律师分析: 公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 对公司的货款,员工没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行为,是利用职务之便...查看全文
法律分析:可以申请劳动仲裁或直接提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动...查看全文
包工头克扣农民工工资不给怎么办 根据劳动和社会保障部和建设部联合下发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(简称《办法》)规定,规范了建筑企业的工资支付行为,包工头再也不能代替工人领工资了。《办法》明确规定,对待与建筑企业形成劳动...查看全文
小包工头属于农民工。1、小包工头既不是开发商方面的,也不是建筑商的人;2、小包工头就是民工里面出来的临时负责人。农民工的工资被拖欠合理合法维护自身权益的方式:1、如果工资被拖欠了,可...查看全文
建筑农民工属于劳动关系和劳务关系中的哪一种 1、劳务外包公司是用人单位,农民工和劳务分包公司是属于劳动关系,他跟外包...查看全文
违法。根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:  ...查看全文
法律分析:包工头拖欠农民工工资的期限如果超过了一个工资支付周期,是违法的。包工头应当及时支付给农民工工资,否则农民工有权去申请调解、仲裁、起诉;或者与包工头协商追回该工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动法...查看全文
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