律师分析： 已经离职的员工，原单位就不会继续为你交社保了，原公司会去社保局办理减员的手续，这样操作的话你的社保就自动封停了。如果你需要将社保转移至外地的新单位，则只需将原交费地的社保局开具的缴纳凭证带到新单位，就可以了。如果转移到...查看全文

法律分析：已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。 如果去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事...查看全文

原单位欠缴社保费，新单位不想补缴的，劳动者可以申请劳动仲裁或向社保机构投诉，要求原单位补缴。用人单位应主动申报、按时足额缴纳社保费，除法定事由外不能延缓或减免。...查看全文

法律分析：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费...查看全文

对于用人单位不缴纳社保的行为，员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施： 1、员工与用人单位进行协商，要求单位领导为其缴纳社保； 2、员工向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保； 3、员工提出解除劳...查看全文

辞职后立即找到新单位，新单位办理调剂手续并续保，更新费用由新单位承担。失业员工需先办理失业登记，再办理参保手续。劳动合同解除或终止时，用人单位应出具证明并办理档案和社保转移手续，支付经济补偿。劳动合同文本至少保存二年备查。...查看全文

法律分析： 如果是有找到新的工作单位话，可以办理转移手续，由新的用人单位续保，续保费用也是由新的用人单位承担。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家...查看全文

社会保险是一个非常重要的保险，社会保险基本是可以陪伴我们一生的保险，所以不管发生什么，我们都应该妥善处理社保。那么大家知道辞职了社保怎么办吗？ 一、交了社保辞职了怎么办 已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局...查看全文

法律分析： 如果是有找到新的工作单位话，可以办理转移手续，由新的用人单位续保，续保费用也是由新的用人单位承担。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家...查看全文

一、离职以后公司欠社保怎么办?      离职后单位欠缴的社保的,由原单位继续申报,至于离职后在原单位没有工资收入无法扣费的情况下原单位补缴以后属于员工个人承担...查看全文

离职发现单位欠缴社保怎么办,作为一社会劳动者必须要清楚,当公司没有给劳动者缴纳社保的时候,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁,那么离职发现单位欠缴社保怎么办呢?离职发现单位欠缴社保怎么办1...查看全文

辞职时单位欠缴几个月社保可以仲裁公司,处罚如下: 1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用; 2、逾期不缴的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%; ...查看全文

法律分析：　公司辞退后社保需要转移，用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。 　　《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社...查看全文

你好，很荣幸回答你的问题，员工离职公司不给停保，可以通过劳动监察或仲裁。通常来说员工离职，公司是要办理社保封存手续的，社保对于企业来说承担费用太重，一般在百分之三十左右，不给员工停保意味着公司要继续承担每月员工工资的百分之三十社保...查看全文

在原单位辞职了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险...查看全文

一、单位破产后欠缴职工的保险怎么办 1、单位破产后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当支付所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 2、法律依据：《中华人...查看全文

单位欠缴社保的后果 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门...查看全文

律师分析： 用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...查看全文

员工辞职后，单位欠缴社保，员工可要求单位补足。单位拒绝补缴后，员工可通过劳动仲裁和强制执行途径追讨。社保是企业必须缴纳的强制性保险，为职工提供基础保障。社保是社会保障体系核心组成部分，资金由单位和劳动者缴纳，政府补贴并承担责任。劳...查看全文

可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位，要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴，只会重新进行缴纳。法律依据：《中华人民共和国社...查看全文