律师解答： 不可以随意解雇的，这个回答是根据劳动法给你做的解释，不过如果你想在里面干下去，一般也不会和工商局对簿公堂。但是合同制区别于事业编制和工勤编制，它合同制不是铁饭碗，而且所从事的一般是比较辛苦的工作，地位也比较低。 【法...查看全文

律师分析： 不可以随意解雇的，这个回答是根据劳动法给你做的解释，不过如果你想在里面干下去，一般也不会和工商局对簿公堂。但是合同制区别于事业编制和工勤编制，它合同制不是铁饭碗，而且所从事的一般是比较辛苦的工作，地位也比较低。 【法...查看全文

法律分析：公安局长属于高级警官，衬衫采用白色，所以公安局长穿的是白色制服。警察制服分为白色蓝色和黑色三种颜色，而我们身边经常见到的是身穿蓝色或者黑色制服的警察，其实身穿这两种制服的警察职位并不是很高，其次蓝色制服一般是衬衫...查看全文

工商局终止协议的签订是为了解决合同终止后可能产生的纠纷和误解，保护双方利益。根据消费者权益保护法，消费者和经营者可以通过协商、调解、投诉、仲裁或诉讼等方式解决争议。然而，劳动合同的终止并不意味着劳动关系的终止，企业必须出具书面通知...查看全文

法律分析： 合伙协议是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约。如注册为合伙企业，就须到工商备案。 《合伙企业法》第九条 申请设立合伙企业，应当向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件。合...查看全文

律师解答： 房屋买卖、房屋中介和住宅装修装饰合同；物业服务合同；旅游服务合同；供用电、水、气、热力合同；邮政、通信、有线电视服务合同；消费贷款合同；人身、财产保险合同；市人民政府认为需要备案的其他含有格式条款的合同。 【法律依据...查看全文

合伙协议、修改合伙协议需要工商局登记才能生效吗? 不是，工商登记不是协议生效的前提条件。合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意；但是，合伙协议另有...查看全文

律师分析： 对县级以上工商行政管理机关的具体行政行为不服的，可以向上一级工商行政管理机关申请行政复议。对工商行政管理机关依法设立的派出机机构依照法律、法规或者规章规定，以自己的名义作出的具体行政行为不服的，向设立该派出机构的工商行...查看全文

国家公务员是指从事国家行政公务的各级行政机关的职位人员，与工勤人员不同，具有行政职位身份。工勤人员虽然在编制内，但是属于工人身份，不能转任为公务员。简而言之，国家公务员与工人之间存在着干部身份的差别。...查看全文

合伙协议是合伙企业的契约，必须通过工商备案登记申请合伙企业，包括合伙企业登记申请表、合伙协议和合伙人身份证明。如果经营内容需要行政审批，还需提前获得审批文件，并在登记时提交。只有完成工商管理局备案登记，才能获得营业执照。...查看全文

律师解答： 签订的土地租赁合同，应该由发包方及时办理备案，并报告乡(镇)人民政府农村土地承包管理部门。乡(镇)人民政府农村土地承包管理部门应当对农村土地承包经营权流转合同及有关文件、文本、资料等进行归档并妥善保管。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 签订的土地租赁合同，应该由发包方及时办理备案，并报告乡(镇)人民政府农村土地承包管理部门。乡(镇)人民政府农村土地承包管理部门应当对农村土地承包经营权流转合同及有关文件、文本、资料等进行归档并妥善保管。 【法律依据】...查看全文

入伙合伙协议需向企业登记部门备案，但若只是入股合同则无需备案，仍有效。《中华人民共和国合伙企业法》第九条规定，设立合伙企业需提交登记申请书、合伙协议书等文件，若经营范围需批准，则还需提交批准文件。...查看全文

律师分析： 签订的土地租赁合同，应该由发包方及时办理备案，并报告乡(镇)人民政府农村土地承包管理部门。乡(镇)人民政府农村土地承包管理部门应当对农村土地承包经营权流转合同及有关文件、文本、资料等进行归档并妥善保管。 【法律依据】...查看全文

法律分析:土地租赁协议工商局没有备案。承包方取得发包方同意出租承包土地的应当及时向乡镇人民政府农村土地承包管理部门报告，配合办理有关变更手续、备案归档。法律依据:《《中华人民共和国农村土地承包法》》第三十六...查看全文

法律分析:签订的土地租赁合同，应该由发包方及时办理备案，并报告乡(镇)人民政府农村土地承包管理部门。乡(镇)人民政府农村土地承包管理部门应当对农村土地承包经营权流转合同及有关文件、文本、资料等进行归档并妥善保管。...查看全文

合伙协议，是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约。如果要注册为合伙企业，就必须到工商备案。合伙人代表，应当携带合伙企业登记申请表、全体合伙人签字的合伙协议，以及全体合伙人的身份证或者其他身份证明，到当地的工商...查看全文

律师解答： 用人单位提出协商解除劳动合同，劳动者不同意的。用人单位可以审查劳动者是否存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，如果存在，用人单位可以以此解除劳动合同，且无需支付经济补偿。 如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定...查看全文

律师解答： 合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。 临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短，完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同，但这...查看全文

商标使用许可合同应备案，以管理商标使用情况、保护当事人权益、为消费者提供信息。商标权主体变更不影响合同效力，但被许可人在特定约定或合同缺陷情况下不能继续使用商标。...查看全文