律师解答： 过了生日日期才能退休。退休是达到法定退休年龄的次月起退休。我国退休人员基本养老保险金是按月发放，审批退休并不计算到日，二是计算到月。劳动者可以在达到法定退休年龄前一月或者当月初申报办理退休，当从下月起正式退休，领取基本...查看全文

退休不是生日那天退，过了生日日期才能退休。退休是达到法定退休年龄的次月起退休。我国退休人员基本养老保险金是按月发放，审批退休并不计算到日，二是计算到月。...查看全文

不是，过了生日日期才能退休。退休是达到法定退休年龄的次月起退休。我国退休人员基本养老保险金是按月发放，审批退休并不计算到日，而是计算到月。劳动者可以在达到法定退休年龄前一月或者当月初申报办理退休，当从下月起正式退休，领取基本养老金...查看全文

一、退休是到生日那天还是当月做完 过了生日日期才能退休。退休是达到法定退休年龄的次月起退休。我国退休人员基本养老保险金是按月发放，审批退休并不计算到日，二是计算到月。劳动者可以在达到法定退休年龄前一月或者当月初申报办理退休，当从下...查看全文

1.退休是在达到法定退休年龄的次月起退休，领取基本养老金。 2.劳动者达到法定退休年龄的当月应出满勤，是否出满勤由用人单位确定。 3.退休的法律依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。 4.男性退休年龄为60周岁，具体条件包...查看全文

一、退休要上到生日当天还是月底过了生日日期才能退休。退休是达到法定退休年龄的次月起退休。我国退休人员基本养老保险金是按月发放，审批退休并不计算到日，二是计算到月。劳动者可以在达到法定退休年龄前一月或者当月初申报办理退休...查看全文

退休时间根据年龄和工作年限计算，退休后可领取养老金。退休条件包括年满60周岁（男性干部、工人）、年满55周岁（女干部）、年满50周岁（女工人），且连续工龄或工作年限满10年。从事特殊工种的职工退休年龄较低。党政机关、群团、企事业单...查看全文

律师分析:最后一天还是要上班的，办理离职手续不能占用上班时间。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法...查看全文

法律解析： 最后一天还是要上班的，办理离职手续不能占用上班时间。 如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳...查看全文

律师分析： 最后一天还是要上班的，办理离职手续不能占用上班时间。 如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳...查看全文

关于退休是到生日那天还是当月做完的问题， 一、退休是到生日那天还是当月做完 过了生日日期才能退休。退休是达到法定退休年龄的次月起退休。我国退休人员基本养老保险金是按月发放，审批退休并不计算到日，二是计算到月。劳动者可以在达到法定退...查看全文

退休是按月发放的，计算到月份而非具体日期，劳动者可以在达到法定退休年龄前一月或当月初申报退休，从下月起正式退休领取基本养老金。根据规定，男性干部60周岁，女性干部55周岁，工人50周岁可退休，或连续工龄/工作年限满10年。从事特殊...查看全文

过了生日日期才能退休。退休是达到法定退休年龄的次月起退休。我国退休人员基本养老保险金是按月发放，审批退休并不计算到日，二是计算到月。劳动者可以在达到法定退休年龄前一月或者当月初申报办理退休，当从下月起正式退休，领取基本养老金。严格...查看全文

关于退休是到生日那天还是当月做完的问题。 一、退休是到生日那天还是当月做完 过了生日日期才能退休。退休是达到法定退休年龄的次月起退休。我国退休人员基本养老保险金是按月发放，审批退休并不计算到日，二是计算到月。劳动者可以在达到法定退...查看全文

法律解析： 具体退休的日期，法律没有明确规定。 退休具体的时间主要是由各用人单位自己来确定的。严格的单位要求员工上班到过生日的那一天的前一天，在过生日的当天正式办理退休手续。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法...查看全文

律师解答： 具体退休的日期，法律没有明确规定。 退休具体的时间主要是由各用人单位自己来确定的。严格的单位要求员工上班到过生日的那一天的前一天，在过生日的当天正式办理退休手续。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法...查看全文

户口本上的生日是公历还是农历 户口本上的生日都是按公历。户口是住户和人口的总称，计家为户，计人为口。户口的载体为户籍（户口簿），是由公安机关户政管理机构所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。 身份证生日是阴历还是阳...查看全文

离职手续不得占用上班时间，提前申请离职需书面申请或与单位协商，单位阻碍离职违法，可向劳动行政部门申诉。非全日制用工可当天口头申请结束用工关系。若劳动合同约定培训费等协议，离职需与单位协商合理补偿。...查看全文

律师解答： 最后一天还是要上班的，办理离职手续不能占用上班时间。 如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳...查看全文

关于退休是到生日那天还是当月做完的问题 一、退休是到生日那天还是当月做完 过了生日日期才能退休。退休是达到法定退休年龄的次月起退休。我国退休人员基本养老保险金是按月发放，审批退休并不计算到日，二是计算到月。劳动者可以在达到法定退休...查看全文