甲乙双方对违反劳动合同的责任作以下约定 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务合同甲乙双方责任

法律分析：1、劳务合同需要承担的法律责任要依据劳务合同的约定而定的，主要的责任是合同违约责任，如赔偿损失、继续履行合同、支付违约金等。 2、法律规定：《中华人民共和国合同法》第一百零七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务...查看全文

问甲乙双方任何一方违约的合同？

律师分析：签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。若没有约...查看全文

问甲乙双方任何一方违约的合同

答

签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。若没有约定违约金的可...查看全文

问劳动合同中甲乙双方的责任范围

答

劳动合同乙方责任概括如下：乙方需遵守规章条款、服从领导、团结合作；保守公司机密；绩效不佳、品德不良、失误或经济损失将被解雇；解雇或辞职时需办理工作移交手续；辞职需提前5天通知；试用期可随时终止；试用期满需提交总结及转正申请。劳动合...查看全文

问劳动合同中乙方的违约责任

答

劳动合同法规定劳动者违约责任为：违反服务期约定解除合同需支付违约金，不得超过培训费用；约定保守商业秘密可约定离职竟业限制条款并支付违约金。此规定有效遏制用人单位约定高额违约金，保障劳动者权益。劳动者解除劳动合同需30日通知，不支付...查看全文

问劳动合同双方违约责任

答

劳动合同乙方违约责任的主旨是《劳动合同法》对劳动者违约责任的规定，包括提前解除合同需支付违约金和约定保密事项后离职竞业限制等。这些规定有效地限制了用人单位滥用违约金条款，保障了劳动者的自由择业和流动权益。此外，文章还提到了劳动者提...查看全文

问乙方违反合同约定，甲方有权解除合同

答

本文介绍了合同解除的相关知识。在合同中,如果一方当事人违约,另一方当事人有权单方面行使解除权,无需对方当事人的同意。在出现法定解除事由的情形下,拥有解除权的一方当事人可以行使解除权,无需请求法院确认解除合同的效力。主张解除工程合同...查看全文

问劳动合同乙方违约赔偿甲方吗？

答

法律分析：一、劳动合同乙方违约赔偿甲方吗?是需要的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊...查看全文

问乙方违反合同约定需承担责任吗？

答

合同乙方违反合同约定的要承担责任。承担责任的方式主要是继续履行、采取补救措施或者赔偿损失，如果当事人约定了违约金条款或定金条款的，违约方需要支付相应违约金或适用定金罚则。合同乙方违反合同约定的是否要承担责任合同乙方违反合同约定...查看全文

问甲乙双方任何一方违约的协议？

答

法律解析：签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。若没有约...查看全文

问甲乙双方任何一方违约的协议？

答

律师解答：签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。若没有约...查看全文

问合同乙方违反合同约定的要承担责任吗

答

合同的违约方需要承担责任。主要的责任方式包括继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失。如果合同中约定了违约金或定金条款，违约方需要支付相应的违约金或适用定金罚则。...查看全文

问违反劳动合同的违约责任

答

本文介绍了违约责任的定义、内容以及作用。违约责任是指劳动合同当事人违反劳动合同而应承担的责任的简称。其内容包括：1、违约责任是一种合同责任；2、违约责任是一种民事经济责任；3、违约责任的确定具有一定的任意性。违约责任的作用主要表现...查看全文

问甲乙双方违约条款不对等？

答

律师分析：在拟定合同时，合同双方往往都会约定违约责任以保证双方的诚信。但是，有的违约责任条款在一开始拟定时就存在不平等的现象，或是偏向于甲方或是偏向于乙方。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第六条民事主体从事民事活动...查看全文

问劳动合同乙方违约情形和责任

答

违约金是指合同中约好的，当事人一方不实行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。乙方的劳动合同违约责任： (1)劳作者违背效劳期约好要求提前解除合同的，应当依照约好向用人单位付出违约金。违约金的数额不得超越用人单位供给的训练费用。不得超...查看全文

问劳动合同甲方违约，乙方如何维权？

答

劳动合同违约责任的特点包括：责任性质不同，对劳动者主要是补偿性，对用人单位重在惩罚性；责任类型不同，劳动合同违约责任分为民事责任和行政责任；归责原则不同，劳动合同实行分立责任原则；违约责任形态不同，劳动合同只有不履行合同义务和不完...查看全文

问劳动合同甲方违约怎么赔偿乙方

答

违约责任的承担方式可以约定两种形式：第一种赔偿损失的方法，即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失; 第二是约定违约金，采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，不要出现显失公平的情形。劳动合同甲方的违约情形： ①...查看全文

问违反合同约定的乙方是否需承担责任？

答

合同乙方违反合同约定的要承担责任。承担责任的方式主要为继续履行、采取补救措施或者赔偿损失，如果当事人约定了违约金条款或定金条款的，违约方需要支付相应违约金或适用定金罚则。合同乙方违反合同约定的是否要承担责任签订合同的一方违约的...查看全文

问乙方违约甲方有什么责任

答

法律分析：1、合同中有违约责任的约定，一般可以直接适用违约责任的约定。2、如果没有约定，可以根据实际损失主张违约责任。同时，违约责任的约定低于实际损失的，可以按照实际损失予以主张。《民法典》第五百八十五条规定：约定的违...查看全文

问合同乙方违反合同约定的是否要承担责任

答

违反合同的乙方要负责任。责任可通过继续履行、补救措施或赔偿损失来承担。如果合同中约定了违约金或定金条款，违约方需支付相应的违约金或适用定金罚则。...查看全文