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高中托关系借读违法需具体情况分析,符合入学条件且不涉及权钱交易不违法。高中以下学历教育费由在校学生负担,私立学校费用和赞助费不属于抚养费。未经双方同意的子女就读费用由同意方支付。...查看全文
中小学生不得携带手机进校园,但如有特殊需求,需书面申请并由学校统一保管,禁止在课堂中使用。学校应制定具体管理办法,明确保管场所、方式、责任人。...查看全文
法律分析:需要结合具体情况分析,如果只是托关系入学,符合入学门槛条件的话,不泄露出来是不违法的;一旦被人查到涉及权钱交易的,则违法违规了。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三百八十五条 国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物...查看全文
性行为的合法性与违法性取决于具体情况。卖淫嫖娼和强奸属于违法行为。正当情侣或夫妻的性行为是合法的。婚外情的性行为本身不违法,但被认为是不道德的行为。如果婚外情双方以夫妻名义同居,周围大多数人认为是夫妻关系,则涉嫌构成重婚罪。...查看全文
婚内出轨不构成犯罪,但若构成重婚罪则会被判刑。根据民法典,重婚、同居、家庭暴力、虐待、重大过错可导致离婚并要求损害赔偿。重婚需满足双方存在有效婚姻关系,且一方与他人登记结婚或以夫妻关系同居。婚内出轨的财产分配中,有过错方应少分或不...查看全文
一、花钱让别人找工作犯法吗 1、花钱让别人找工作不犯法。 2、在法律上,花钱让别人找工作是属于委托关系或者中介关系。 3、受托人或者中介撮合当事人与用人单位签订劳动合同的,当事人要按约定支付报酬。 4、法律依据:《中华人民共和国民...查看全文
高利贷虽不违法但不建议参与,根据法条,借款人自愿支付超出约定利率的利息或违约金,不构成犯罪但不受法律保护,人民法院不支持借款人要求返还超过36%年利率部分的利息。...查看全文
婚内出轨生子,是否犯法?根据案情分析,如夫妻一方已婚,与他人同居并生子,属严重案件,涉及刑事犯罪。根据刑法第258条,重婚或明知他人已婚而结婚,可被判处2年以下有期徒刑或拘役。...查看全文
同居不同于结婚,是一种不被法律承认的行为,没有法律保障。同居期间可以随时提出分手终止关系。婚姻是法律承认的夫妻关系,解除关系必须通过一定的法律程序。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记,完成结婚登记即确立婚姻关系。...查看全文
律师分析: 托管经营中的法律关系是:1.托管双方当事人是特定的主体。委托方通常是托管企业的所有者,一般指托管企业的开办单位、主管部门和出资者;受托方一般为生产经营的经济效益较好的企业,与被托管企业的经营有一定的相似之处;2.托管企...查看全文
违法!教育法禁止分重点班和非重点班。分层次教学应基于个体差异,量身定制学习目标,鼓励。但若以升学率为导向,将学生分三六九等,保障“重点学生”,“放弃”其他学生,违背“教育公平、均衡化发展”原则,不可取。(95字)...查看全文
高中阶段开设重点班与普通班并不违法。《义务教育法》规定不得分设重点班,但此规定仅限于义务教育阶段。对于高中阶段,法律法规中并无明确规定或限制。因高中教育面临升学压力,故开设重点班与普通班并无违法违规之处。...查看全文
买学籍上高中是违法行为,学校在初次办理入学注册手续后应建立学籍档案,未经省级招生部门录取的高中生无法获得国家承认的普通高等教育学历证书,也无法以应届毕业生身份参加高考,没有毕业证。 买学籍上高中是违法的,无学籍的高中生无法获得学历...查看全文
买学籍上高中是不合法的,因为学籍是指学生在某学校的法律身份或资格,未经省级招生部门录取的高中生无学籍,即使修业期满成绩合格也无法获得国家承认的学历证书。...查看全文
中国历史上高利贷年利率一般达到100%,利滚利的方式使借款变得更加困难。然而,现在高利贷的标准已经从24%提高到36%,年利率低于36%的贷款不再被视为高利贷。高利贷的高利息是由经济条件决定的。...查看全文
婚内出轨生孩子要具体分析是否犯法。夫妻一方与他人同居生下非婚生子,严重时可能涉及刑事犯罪。根据刑法第258条,重婚或明知对方有配偶而结婚将被处以刑罚。...查看全文
犯法,市场上的酒托也是为了骗取财物,以“交朋友”等欺诈方式骗得当事人”消费“的一类人群,其行为符合诈骗罪的犯罪构成要件,如果金额较大的,可以依照《刑法》规定追究诈骗犯罪的刑事责任。 诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒...查看全文
亲戚断绝关系在法律上暂无明确规定,亲属关系是基于婚姻、血缘和法律拟制而形成的社会关系。与亲戚相处时,应保持距离、避免财务往来和不介入家事,以避免产生负面影响。...查看全文
法律分析: 双重劳动关系不违法。但如果双重劳动关系,对劳动者完成本单位的工作任务造成严重影响的,经单位提出后,劳动者仍不改正的,单位可以与劳动者解除劳动合同关系。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情...查看全文
不违法,但劳动合同法并不认可。依据《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响或经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。又比如劳动法中第99条又对法律责任的另一种规定...查看全文
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