法律分析：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计...查看全文

劳动法规定的年假根据工龄分为5天、10天和15天，不包括法定假日和休息日。不能享受年休假的情况包括寒暑假天数多于年休假、请事假超过20天且不扣工资、请病假累计超过2/3/4个月。年休假可集中或分段安排，但通常应在1年内安排。如果单...查看全文

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 公休假国家规定天数是多久 我国规定的公休假为5、10或15天。职工累计工作...查看全文

法律分析： 　　根据《职工带薪年休假条例》规定：第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。　　第四条职工有下列情...查看全文

法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。这是法定年假的天数。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团...查看全文

公司产假规定概述：女职工生育享有98天产假，包括15天产前休假；难产增加15天产假；多胞胎每增加一个婴儿增加15天产假；怀孕未满四个月流产享15天产假；怀孕满四个月流产享42天产假。...查看全文

法律分析：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间...查看全文

1、如果企业的员工累计工作1至10年的，年假有5天；如果累计工作10年至20年的，年假有10天；如果累计工作20年的，年假有15天。并且员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。2、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假...查看全文

企业年假的法律规定是十五天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天这是法定年假的天数。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年假指给职工一年一次的假期。即...查看全文

年休假规定天数是： （1）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； （2）已满10年不满20年的，年休假10天； （3）已满20年的，年休假15天； （4）国家法定休假日、休息...查看全文

法律分析:如果企业的员工累计工作1至10年的，年假有5天；如果累计工作10年至20年的，年假有10天；如果累计工作20年的，年假有15天。并且员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法律依据:《《...查看全文

在我们国家的每一个公司，只要是公司的员工，他们都是应该正常享受国家规定的年假的。那么大家知道广东省企业年假的天数规定的放假天数是多少，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，希望对您有所帮助。...查看全文

广东省对企业的年假天数有如下规定：员工累计工作已满1年不满10年，年休假为5天；员工累计工作已满10年不满20年，年休假为10天；员工累计工作已满20年，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。同时，职工有下列情...查看全文

法律分析： 　　年休假国家规定天数：根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 ...查看全文

我们知道对于年假一提起来还是有很多话题可以说的，因为是传统节日，大家都是会家团聚的，那么对于今年来说年假规定具体是怎样的呢?下面就由晖律网网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 2024年最新年假规...查看全文

企业年假天数的计算方式有规定,根据员工累计工作年限不同,年假天数也有所不同。如果员工在企业累计工作满1年不满10年的,年假天数是5天;如果员工在企业累计工作满10年不满20年的,年假天数是10天;如果满20年的,则年假天数是15天...查看全文

律师分析： 根据国务院《职工带薪年休假条例》第三条规定“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。(国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期)”。 职工有下列情...查看全文

我国现行法律规定，女性劳动者在劳动关系存续期间享受产假待遇。根据2012年的《女职工劳动保护特别规定（草案）》，女职工生育享受98天的产假，其中包括产前休假15天、难产增加15天、多胞胎每多生一个增加15天。在产假期间，用人单位不...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体...查看全文

国家规定婚假天数及最划算休假方式 根据《民法典》和《计划生育条例》，国家规定结婚享受3天婚假。若双方不同地工作，可考虑路程假。婚假包括公休假，再婚者享受3天婚假。为最划算休假，若婚假为3天，可连休5天；若为15天，建议从周一开始休...查看全文