现在很多的单位都在为员工买失业保险，失业保险作为一项专业基金，它能够在当事人失业期间保障其基本生活，但是我国对于失业保险金的领取是有一定的规定的。那么，失业保险金可以代领吗?失业保险具有哪些特点呢?今天，本人就来给大家详细的说一说，以便能够帮助到大家
失业保险一般是不能够代领的。
1、领取失业金需要具备以下条件:
(1)参加失业保险满1年以上;
(2)个人非自愿失业，开除符合规定;
(3)60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。
2、失业保险的缴纳情况可以携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。也可以登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息下的失业金情况。
3、失业金的给付标准各省条例有所不同，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
二、失业保险的特点
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金。
其特点:一是强制性。即:国家以法律规定的形式，向规定范围内的用人单位、个人征缴社会保险费。缴费义务人必须履行缴费义务，否则构成违法行为，承担相应的法律责任。也就是说，哪些单位、哪些人员要缴费，如何缴费都是由国家规定的，单位或个人没有选择的自由。
二是无偿性。即:国家征收社会保险费后，不需要偿还，也不需要向缴费义务人支付任何代价。
三是固定性。即:国家根据社会保险事业的需要，事先规定社会保险费的缴费对象、缴费基数和缴费比例。在征收时，不因缴费义务人的具体情况而随意调整。固定性还体现在社会保险基金的使用上，实行专款专用。
以上就本人为大家整理的一些关于失业保险的相关法律知识。失业保险能够保障失业人员在失业期间的基本生活，它能够促进相关失业人员再就业，它具有非常积极的作用，但是失业保险金一般是不能够代领的。当然当大家还有其他方面的法律知识需要了解的时候，大家可以进行在线法律知识咨询。
