在公司上班的时候自己生病了就需要及时到医院进行治疗，这个病假是需要向用人单位通知一声的，那么关于病假期间这个工资如何进行计算？ 病假 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作...查看全文

病假 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 病假几天不用扣薪资 国家机关工作人员病假期间生活待遇的规章 为了适当解决国家机关工作...查看全文

一、病假请几天不会扣工资?员工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。所以，员工请病假的...查看全文

律师分析： 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念，是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天，6月份单位制度...查看全文

疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念，是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天，6月份单位制度工作日是20...查看全文

病假期间工资扣除与开病假条的要求 病假不管多长时间都有可能被扣工资，但不得低于最低工资标准的80%。员工需提供医院出具的病假建议单，公司一般必须准假。申请人需亲自就诊、填写申请单，并由医疗机构出具病假建议单。禁止委托他人代为就诊或...查看全文

在公司上班的时候自己生病了就需要及时到医院进行治疗，这个病假是需要向用人单位通知一声的，那么关于病假期间这个工资如何进行计算？ 病假 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作...查看全文

律师分析： 一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：(一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十;(二)工作年限满十年的，工资照发。三、工作人员病假...查看全文

在公司上班的时候自己生病了就需要及时到医院进行治疗,这个病假是需要向用人单位通知一声的,那么关于病假期间这个工资如何进行计算?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。...查看全文

病假可以扣工资吗按照《劳动合同法》的规定，员工因病需要请假时，公司应该依法批准病假并按照规定支付病假工资。常规情况下，员工因病请假的时间如果少于3天，公司可以不支付工资，并且不扣除员工的事假或年假。 如果员工因病请假时间超过3天，...查看全文

律师分析： 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负...查看全文

律师解答： 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年的，按本...查看全文

律师解答： 请病假，一般不扣工资。 在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。 也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病...查看全文

法律分析：一、工龄满几年病假不扣工资这个需要看你们公司的工资制度是怎么规定的了，按天扣工资还是按照病假发放工资。你可以看看你们的员工手册或者企业规章制度是否有相关的规定，从而避免让单位多扣工资。二、劳动法中...查看全文

法律分析：一、做手术请假国家规定几天病假不扣工资？职工做手术请病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。根据劳动者的情况，如果属于小手术治疗期很短，病假最多3个月，超出3个...查看全文

在公司上班的时候自己生病了就需要及时到医院进行治疗，这个病假是需要向用人单位通知一声的，那么关于病假期间这个工资如何进行计算？ 病假 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作...查看全文

如果自己要向用人单位申请病假的话，那么必须要有相应机构的证明才可以，再申请病假三天，这期间的话，用人单位可不可以扣除自己的工资？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。 一、病假 ...查看全文

如果自己要向用人单位申请病假的话，那么必须要有相应机构的证明才可以，再申请病假三天，这期间的话，用人单位可不可以扣除自己的工资？ 一、病假 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参...查看全文

法律分析：一、病假2天扣工资吗1、扣，但还是有病假工资。2、在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。3、法...查看全文

病假期间，企业应给予劳动者医疗假期，病假工资不低于当地最低工资的80%。病假3天工资也按不低于当地最低工资标准80%计发。根据劳动法和劳动部通知，用人单位应支付病假工资，具体计算方法为月工资标准减去月工资标准除以21.75再乘以3...查看全文