工伤鉴定的方式不仅仅包括拍片，还包括有其他检测手段。社保行政部门一般需在60日内作出工伤认定决定；而当事人申请劳动能力鉴定的，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。工伤鉴定就是拍片吗的法律依据
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
工伤鉴定是否需要去医院拍片？
律师回答
摘要：工伤鉴定不仅限于拍片，还包括其他检测手段。社保部门需在60日内作出工伤认定决定，而劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论，可延长30日。工伤鉴定法律依据见《工伤保险条例》第二十条和第二十五条。
延伸阅读
工伤鉴定程序及相关医学检查要求
工伤鉴定程序是指根据劳动者提出的工伤申请，经过一系列的程序和步骤进行的判断和确认工伤的过程。在进行工伤鉴定时，通常需要进行相关的医学检查。根据《工伤保险条例》的规定，医学检查主要包括体格检查、影像学检查和实验室检查等。具体来说，体格检查包括观察劳动者的外貌、姿势、步态等，以及检查受伤部位的疼痛、肿胀等情况。影像学检查主要通过拍片、CT、MRI等技术，对受伤部位进行影像学检查，以了解损伤的程度和范围。实验室检查则通过采集血液、尿液等样本进行化验，以评估劳动者的身体功能和健康状况。综上所述，工伤鉴定程序中的医学检查是为了准确评估和确认工伤，并为劳动者提供相应的工伤保险待遇。
工伤鉴定程序是指根据劳动者提出的工伤申请，经过一系列的程序和步骤进行的判断和确认工伤的过程。在进行工伤鉴定时，通常需要进行相关的医学检查。根据《工伤保险条例》的规定，医学检查主要包括体格检查、影像学检查和实验室检查等。具体来说，体格检查包括观察劳动者的外貌、姿势、步态等，以及检查受伤部位的疼痛、肿胀等情况。影像学检查主要通过拍片、CT、MRI等技术，对受伤部位进行影像学检查，以了解损伤的程度和范围。实验室检查则通过采集血液、尿液等样本进行化验，以评估劳动者的身体功能和健康状况。综上所述，工伤鉴定程序中的医学检查是为了准确评估和确认工伤，并为劳动者提供相应的工伤保险待遇。
结语：工伤鉴定程序中的医学检查是为了准确评估和确认工伤，并为劳动者提供相应的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》规定，工伤鉴定的方式不仅仅包括拍片，还包括其他检测手段。社保行政部门应在60日内作出工伤认定决定，劳动能力鉴定委员会应在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。工伤鉴定的法律依据为《工伤保险条例》第二十条和第二十五条。通过医学检查，包括体格检查、影像学检查和实验室检查等，可以全面了解劳动者的伤情，确保其合法权益得到保障。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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