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律师分析: 根据政策和法律的相关规定,公司员工的社保计算方式为缴费基数与缴费比例的乘积。一般来说,缴费比例是固定的,但是对于不同的保险种类有不同的比例,但是缴费基数一般因地区而异、因人而异,所以对于员工个人而言需要自行确认相应数额...查看全文
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未参加社保的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。可以根据劳动合同法第三十八条...查看全文
公司注销员工赔偿按照劳动者工作年限和工资计算,满一年支付一个月工资,经济补偿按年限支付,月工资高于平均工资三倍的按三倍支付,还需提交注销申请书、股东会决议、清算报告、税务证明和营业执照等文件。...查看全文
拖欠农民工工资补偿办法:拖欠农民工工资超过50%但不超过100%时,需支付赔偿金。拖欠工资的法律后果由用人单位承担,应及时足额支付劳动报酬。农民工可通过劳动保障监察机构投诉、劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼来解决拖欠工资问题。...查看全文
法律解析: 根据政策和法律的相关规定,公司员工的社保计算方式为缴费基数与缴费比例的乘积。一般来说,缴费比例是固定的,但是对于不同的保险种类有不同的比例,但是缴费基数一般因地区而异、因人而异,所以对于员工个人而言需要自行确认相应数额...查看全文
法律解析: 根据政策和法律的相关规定,公司员工的社保计算方式为缴费基数与缴费比例的乘积。一般来说,缴费比例是固定的,但是对于不同的保险种类有不同的比例,但是缴费基数一般因地区而异、因人而异,所以对于员工个人而言需要自行确认相应数额...查看全文
律师分析: 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资乘(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)乘缴费比例成补缴系数 其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%。 补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年...查看全文
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资乘(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)乘缴费比例成补缴系数 其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%。 补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年系数增加0....查看全文
律师分析:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资乘(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)乘缴费比例成补缴系数 其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%。 补缴系数起点为1.1,补缴年度每提...查看全文
律师分析: 1.开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。2.新增员工:社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保...查看全文
法律分析: 依据《社会保险法》第五十七条规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会...查看全文
法律分析:一、公司员工赔偿金如何计算?1、公司的原因辞退你的,要支付你4个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间,合计5个月补偿。2、如果违反辞退的两倍标准支付经济补偿金,即4乘2=8个月...查看全文
法律分析:企业裁员的,应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》规定,用人单位进行法定裁员,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,向劳动者支付...查看全文
购房退房违约金的计算应按合同约定,如无约定则赔偿实际损失。开发商不退房款可协商解决,如无法协商可提起诉讼。退房手续包括通知开发商、办理解除合同手续、返还购房款等。...查看全文
滞纳金是延迟交税所需支付的款项,根据关税、进口环节增值税和消费税单独计算,起征点为50元。滞纳金的计算公式为滞纳税额的0.5乘以滞纳天数。未按规定设置和保管代扣代缴税款帐簿或相关资料的扣缴义务人可能面临罚款。...查看全文
租房合同违约金应按合同标的数额的20%计算,最高不超过实际损失的30%。根据《民法典》第五百八十四条和第五百八十五条,违约方应赔偿相当于因违约所造成的损失,但不得超过预见到的损失。违约金低于损失可增加,过高可适当减少。...查看全文
公司给员工办理社保的流程:为新入职的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;在企业的所在辖区开立企业社保帐户;将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户;在社保缴费首月在社保打印缴费明细单;办理同城委托扣缴社保手续。 ...查看全文
法律分析:企业给员工买社保流程:用人单位应当在成立之日起的三十日之内,携带《社会保险登记表》、《社会保险网上办事承诺书》、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》等证件到地税关系所在地的社保经办机构,申请办理社会...查看全文
法律分析:企业办理社保流程:办理须知:1、企业自网上申报成功之日起(不含当日)5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续,逾期不办理的,系统将自动取消企业网上申报的数据;...查看全文
公司倒闭时,职工的工资、社保等待遇的清偿顺序优于供应商的一般债权,即会优先支付员工工资。破产财产按照一定顺序清偿,包括职工工资、社保费用、补偿金等,如果破产财产不足以清偿同一顺序的要求,将按比例分配。职工在面临企业破产时应积极维护...查看全文
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