工伤赔偿诉讼时效为2年，起算点为事故发生或诊断为职业病之日起。用人单位和工伤职工应积极提供相关证据，以维护自身权益。若未能在时限内提供足够证据，可能导致诉讼时效届满，无法向保险基金提出赔偿请求。因此，受到工伤的人应尽快提起诉讼，保...查看全文

法律解析： 工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁的时效为一年。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...查看全文

法律解析： 工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁的时效为一年。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...查看全文

法律分析:工伤赔偿的诉讼时效:如果当事人对有关工伤赔偿的仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；而当事人就工伤赔偿申请仲裁的时效期间，则是一年。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析:工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁的时效为一年。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...查看全文

工伤索赔诉讼时效为一年，申请工伤认定需向人力资源和社会保障局提出申请，赔偿金额需经劳动能力鉴定后确定。交通事故赔偿后可申请工伤赔偿，但已支付的费用不再重复支付，其他工伤保险待遇可按规定享受。...查看全文

工伤认定诉讼时效一般是一年。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

律师分析： 工伤认定诉讼时效一般是一年。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...查看全文

法律分析：一、工伤的诉讼时效是多长依照《工伤保险条例》规定，工伤发生后工伤职工应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且这一年的时效无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的，因此，从收到工伤...查看全文

法律分析：一、工伤赔偿的诉讼时效是多久根据《劳动争议仲裁调解法》的规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。另根据《工伤保险条例...查看全文

法律分析：工伤赔偿申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由不能在规定期间内起诉的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。...查看全文

工伤的诉讼时效为十五天，需先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，在收到裁决书后15日内起诉。工伤诉讼流程包括起诉、立案、通知被告答辩、开庭审理和判决。当事人不可约定诉讼时效，违反法律规定的约定均不予认可。根据《中华人民共和国民法典》第...查看全文

法律分析:工伤的诉讼时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（...查看全文

律师分析： 工伤的诉讼时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权...查看全文

工伤的诉讼时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼...查看全文

法律解析： 工伤的诉讼时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权...查看全文

法律分析:因为工伤赔偿引起的争议属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...查看全文

工伤赔偿的诉讼时效是多长时间 工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁时效为一年。 工伤赔偿诉讼时效多长时间? 1、工伤赔偿诉讼时效为一年。工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，...查看全文

工伤赔偿的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。超过一年的申请将不予受理。对劳动仲裁裁决不服的当事人，可在收到之日起十五日内向法院提起诉讼。...查看全文

工伤赔偿诉讼时效是保护工伤职工权益的重要法律规定。工伤职工应及时申请劳动能力鉴定，向单位主张工伤保险待遇。申诉时效为60日，超时将难以维护权益。侵害身体权的诉讼时效从侵害行为完成之日开始计算，侵害健康权的则需根据伤害确诊之日计算。...查看全文