劳动合同无效或部分无效的情形包括：1）欺诈、胁迫使对方在不真实情况下签订或变更合同；2）用人单位免除法定责任、剥夺劳动者权利；3）违反法律强制性规定。...查看全文

劳动合同的法律效力      劳动合同的法律效力包含两层意思。      一...查看全文

要使劳动合同具有法律效力,需满足四个条件:当事人具备相应的民事行为能力,当事人的意思表示必须是真实的,劳动合同的内容不能违反法律、行政法规的强制性规定,也不能违反公序良俗。根据《劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书...查看全文

律师分析： 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3.违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由...查看全文

法律解析： 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3.违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由...查看全文

法律分析：无效劳动合同情形包括：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；其他。法律依...查看全文

法律分析：劳动合同无效的法律情形：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。法律依据：...查看全文

法律分析:1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3.违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部...查看全文

1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3.违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁...查看全文

法律分析：一、哪些劳动合同没有法律效力1、无效劳动合同情形包括：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性...查看全文

法律分析：一、劳动合同怎么样才具有法律效力1、用人方的名称、住所和法定代表人或主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和...查看全文

法律分析:空白劳动合同没有法律效力。用人单位与劳动者之间实际没有签订劳动合同。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律解析： 空白劳动合同没有法律效力。用人单位与劳动者之间实际没有签订劳动合同。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订...查看全文

律师分析： 空白劳动合同没有法律效力。用人单位与劳动者之间实际没有签订劳动合同。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订...查看全文

法律分析:空白劳动合同没有法律效力。空白劳动合同依法属于无效合同，劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同，合同也就不存在。但是只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。...查看全文

劳动合同无效的情况包括：欺诈、胁迫、免除法定责任、违反强制性规定。代签劳动合同无法约束劳动者，空白劳动合同无效，但可要求双倍工资。劳动合同无需盖章，只要协商一致并签字或盖章即有效。没有本人签字，盖章或按手印也有效。口头辞职有效，但...查看全文

法律分析:劳动者授权委托代理人签订劳动合同的，在劳动合同文本上签字或者盖章生效，对劳动者具有法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。代理人在代理权限内，以被代理人...查看全文

无效劳动合同的原因及法律后果：无效劳动合同可能由损害公共利益、欺诈、胁迫、恶意串通、掩盖非法目的或违反法律强制性规定等原因引起。根据《中华人民共和国民法典》，无效劳动合同导致劳动关系终止，用人单位应支付劳动报酬，赔偿责任由有过错的...查看全文

如果该复印件得到追认，也就是说加盖了公章，或者合同双方都签了字，该复印件就取得了和原件一样的法律效力。对于公司只给复印件的行为肯定是不允许的，劳动者可以直接要求提供原件给你(盖红章的)。公司无权不给。另外劳动者可要求公...查看全文

代签的劳动合同是没有法律效力的 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的相关规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自...查看全文