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律师分析:下列费用工伤保险会承担的。治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四...查看全文
律师分析: 下列费用工伤保险会承担的。治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残...查看全文
律师分析:工伤之后应该马上前往医院进行治疗,并且去当地劳动局报工伤,然后按照鉴定机构的标准进行工伤等级鉴定,脚筋断了是比较严重的了,如果是一到四级伤残,可以获得伤残补助金是你本来月基本工资的二十一倍至二十七倍,单位会停工留...查看全文
律师分析: 工伤之后应该马上前往医院进行治疗,并且去当地劳动局报工伤,然后按照鉴定机构的标准进行工伤等级鉴定,脚筋断了是比较严重的了,如果是一到四级伤残,可以获得伤残补助金是你本来月基本工资的二十一倍至二十七倍,单位会停工留薪的。...查看全文
法律解析: 工伤之后应该马上前往医院进行治疗,并且去当地劳动局报工伤,然后按照鉴定机构的标准进行工伤等级鉴定,脚筋断了是比较严重的了,如果是一到四级伤残,可以获得伤残补助金是你本来月基本工资的二十一倍至二十七倍,单位会停工留薪的。...查看全文
律师解答: 下列费用工伤保险会承担的。治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残...查看全文
工伤脚筋断裂的赔偿需根据伤残等级来确定,一般为十级伤残。赔偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定,因此赔偿金额会有所不同,请以实际赔偿金额为准。...查看全文
律师解答: 工伤之后应该马上前往医院进行治疗,并且去当地劳动局报工伤,然后按照鉴定机构的标准进行工伤等级鉴定,脚筋断了是比较严重的了,如果是一到四级伤残,可以获得伤残补助金是你本来月基本工资的二十一倍至二十七倍,单位会停工留薪的。...查看全文
工伤认定申请的时限及工伤赔偿标准:工伤职工应在事故发生后30日内向单位提出认定申请;若单位不申请认定,职工可在1年内直接向社会保险部门提出。残疾职工可申请劳动能力鉴定。一次性伤残补助金按伤残等级支付,伤残津贴按月支付,低于最低工资...查看全文
工伤后及时就医、报工伤,按标准鉴定工伤等级,脚筋断属严重,一至四级伤残可获得补助金,单位停工留薪。单位应承担医药费、治疗费及辅助器具费,总额实际计算。...查看全文
法律分析:工伤手筋断了一般经过鉴定为十级伤残。赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、7个月的本人工资标准的一次性伤残补助金等费用,由工伤保险基金支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条_x...查看全文
律师分析: 工伤食指断了一节算是几级伤残需要经过专业医生进行鉴定,一般是十级工伤。 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,...查看全文
九级工伤工伤能赔多少钱 误工费:本人日工资×误工天数 其中,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无...查看全文
法律分析:手指筋断了算几级工伤,能赔多少钱,要看是那根手指筋断了,手指是否丧失功能(没有丧失功能的不够级),需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。手指筋断了经过...查看全文
工伤脚筋断了的赔偿需根据伤残等级进行,一般为十级伤残。十级伤残的赔偿标准为:7个月本人工资的一次性伤残补助金,以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定,各地赔偿标准不同,以实际赔偿金额为准。...查看全文
这个要具体分析是属于工伤还是一般人身损害,如果是工伤的话,你需要去做工伤鉴定,如果是一般人身损害,你需要去做伤残鉴定,只有鉴定出来结果后才能计算处赔偿数额,而且,赔偿数额的计算还要根据你的年龄、职业、工资收入、户籍所在地等详细信息...查看全文
法律解析: 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,手指筋断了,经过治疗后,手指功能丧失或受到影响的,可能为十级伤残,具体情况应当通过工伤鉴定来确定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级...查看全文
律师分析: 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,手指筋断了,经过治疗后,手指功能丧失或受到影响的,可能为十级伤残,具体情况应当通过工伤鉴定来确定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级...查看全文
律师分析: 建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保...查看全文
法律解析: 建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保...查看全文
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