职工发生工伤或职业病应在30日内向劳动保障部门提出认定申请，单位未提出申请的，职工可在1年内直接提出申请。申请需提交工伤认定表、劳动关系证明和医疗诊断证明。材料不完整时需补正。劳动关系争议可通过劳动仲裁解决。职工认为是工伤而单位否...查看全文

精神病司法鉴定工作要求在法定期限内完成，鉴定人需提前阅卷、核实，并准确评定疾病诊断、法定能力和因果关系。鉴定人不少于两人，主持人由办公室主任或中心指定。鉴定结论以《鉴定书证审查意见书》形式作出，并需经鉴定人签字和中心公章确认后生效...查看全文

精神病司法鉴定的主旨是对可能患有精神疾病的人员进行鉴定，并提出处理意见。鉴定过程包括预先阅卷、核实、评定等步骤，鉴定人员应不少于三人。鉴定结论以鉴定书形式作出，并需在法定期限内完成。精神病司法鉴定的对象包括刑事、民事、行政案件的当...查看全文

律师分析： 申请精神司法鉴定有以下方式： 1、家属提出申请，提供嫌疑犯曾经患病或可能患病的相关依据(包括嫌疑人既往病史、家族病史等)，再依法鉴定。 2、公安机关查获或发现嫌疑犯有精神病症状，怀疑可能患有精神病的，为了更好破案、诉讼...查看全文

法律分析:申请精神司法鉴定有以下方式:1、家属提出申请，提供嫌疑犯曾经患病或可能患病的相关依据(包括嫌疑人既往病史、家族病史等)，再依法鉴定。2、公安机关查获或发现嫌疑犯有精神病症状，怀疑可能患有精神病的，...查看全文

申请精神司法鉴定有以下方式： 1、家属提出申请，提供嫌疑犯曾经患病或可能患病的相关依据(包括嫌疑人既往病史、家族病史等)，再依法鉴定。 2、公安机关查获或发现嫌疑犯有精神病症状，怀疑可能患有精神病的，为了更好破案、诉讼、定罪量刑等...查看全文

律师分析： 申请精神司法鉴定有以下方式:1、家属提出申请，提供嫌疑犯曾经患病或可能患病的相关依据(包括嫌疑人既往病史、家族病史等)，再依法鉴定。2、公安机关查获或发现嫌疑犯有精神病症状，怀疑可能患有精神病的，为了更好破案、诉讼、定...查看全文

司法鉴定资质的取得方式及条件，申请材料的提交要求；司法鉴定费用由提出鉴定方预先缴纳，交通事故鉴定费用应按责任比例支付；当事人对鉴定结论有异议可申请重新鉴定，需满足相应条件。...查看全文

重庆工伤保险认定程序包括事故报告、申请、提供材料和受理等步骤。用人单位需在规定期限内向劳动保障行政部门报告事故，并提出工伤认定申请。申请时需填写申请表并提交相关材料，如劳动合同、医疗证明等。受伤职工或其直系亲属、工会组织也可在一年...查看全文

劳动争议应在1年内向仲裁委员会提交书面申请，包括基本信息、仲裁请求、事实理由、证据来源和证人信息。不愿协商的可以申请调解，不愿调解的可以申请仲裁，对仲裁裁决不服可以提起诉讼。...查看全文

讨债申请支付令的程序简介：提交申请书、身份证明、债权债务关系证明给有管辖权的基层法院，法院五日内决定是否受理，受理后审查债权债务关系，十五日内发出支付令。...查看全文

根据《刑事诉讼法》，当事人对司法鉴定结果不满意时，有权向人民法院申请二次鉴定，并需支付相应的鉴定费用。侦查机关有责任将作为证据的鉴定意见告知犯罪嫌疑人和被害人。如果犯罪嫌疑人或被害人提出申请，可以进行补充鉴定或重新鉴定。...查看全文

工伤申请认定表的填写与工伤劳动能力鉴定的申请时限；病致残或非因工致残等级评定和其他鉴定的申请时限；劳动能力复查鉴定的申请时限；工伤伤残待遇标准及享受条件。...查看全文

申请精神病司法鉴定的手续办理如下： 1、案件的精神病司法鉴定，应当由相应的办案机关委托进行。案件的当事人、代理人、辩护诉讼代理人提出鉴定要求的，应当向办案机关提出申请，由办案机关决定，办案机关同意的，由办案机关委托鉴定。 2、委托...查看全文

精神病司法鉴定流程是怎样的 1、中心在一般受理后的15个工作日内完成鉴定工作，并出具完整、规范的鉴定报告。 2、中心在实施鉴定前，鉴定人应预先阅卷，了解案情，作必要的核实。对疾病的诊断要明确，有科学依据，对各种法定能力的评...查看全文

律师分析： 申请精神病司法鉴定的手续办理如下：1、案件的精神病司法鉴定，应当由相应的办案机关委托进行；2、委托或申请精神病司法鉴定的，应当携材料到本中心办公室备案，办公室签发《司法鉴定委托材料受领单》，由办公室统一安排；3、应当按...查看全文

法医鉴定主要受理公安局、检察院、法院委托的案件，委托单位应准备充分的鉴定材料，被鉴定人需配合。对行动能力受限的被鉴定人，可到其所处地点进行检查。如法医鉴定结论不足，可委托原法医进行补充鉴定；如有异议，可申请重新鉴定。...查看全文

司法鉴定程序的重要性及具体步骤。保证司法鉴定工作的科学化、规范化，维护相关人员的人格尊严，实现公正、高效的鉴定目标。鉴定程序包括申请和决定、委托鉴定机构的选择，以及公安机关指定有资质的鉴定机构进行鉴定等。...查看全文

工伤认定材料包括劳动关系证明、工伤申请表和医疗诊断证明。用人单位应在事故发生后30日内申请认定，否则工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。...查看全文

健康证是预防性健康检查证明，适用于从事食品、环境、劳动、放射、学校、药品生产经营等行业的人员，根据相关法规要求，持有健康证才能从事相关工作。...查看全文