工伤保险基金可提供丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金给因工死亡的职工的近亲属。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，孤寡老人或孤儿有额外增加。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的...查看全文

律师解答： 建筑工地死亡赔偿标准：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文

建筑工地死亡赔偿标准：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、...查看全文

律师分析： 建筑工地死亡赔偿标准：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文

建筑工地死亡赔偿标准：丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，一次性工亡补助金为全国城镇居民可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工工资比例发给无劳动能力的亲属。...查看全文

法律解析： 建筑工地死亡赔偿标准：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文

律师分析:1、如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司，并且受该单位管理，从该单位按期领取劳动报酬，那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系，劳动者在工作中受伤，应通过工伤认定程序，享受工伤赔偿待遇2、如果伤者受雇于包工...查看全文

工伤保险对于因工死亡的职工的近亲属提供丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，不得高于职工生前工资。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

建筑工地伤亡赔偿标准规定，侵害他人造成人身损害需赔偿医疗、护理、交通等费用和误工减少的收入，残疾需赔偿辅助具费和赔偿金，死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。工伤保险条例规定，因工死亡职工近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡...查看全文

律师解答： 如果双方存在劳动关系的，一切按照《工伤保险条例》的规定执行；如果双方存在雇佣关系的，则参照最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定执行。其中第17条至第35条，有十分明确的规定 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 如果双方存在劳动关系的，一切按照《工伤保险条例》的规定执行；如果双方存在雇佣关系的，则参照最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定执行。其中第17条至第35条，有十分明确的规定 【法律依据】: ...查看全文

律师分析： 如果双方存在劳动关系的，一切按照《工伤保险条例》的规定执行；如果双方存在雇佣关系的，则参照最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定执行。其中第17条至第35条，有十分明确的规定 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 如果双方存在劳动关系的，一切按照《工伤保险条例》的规定执行；如果双方存在雇佣关系的，则参照最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定执行。其中第17条至第35条，有十分明确的规定 【法律依据】: ...查看全文

法律解析： 如果双方存在劳动关系的，一切按照《工伤保险条例》的规定执行；如果双方存在雇佣关系的，则参照最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定执行。其中第17条至第35条，有十分明确的规定 【法律依据】： ...查看全文

法律分析:建筑工地死亡赔偿这些费用:_x000D_ 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；_x000D_ 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因...查看全文

律师解答： 属于工伤，建筑公司应该进行赔偿。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)、供养亲属抚恤金按照职...查看全文

建筑工地伤亡赔偿标准包括医疗费、康复费、误工减收、残疾生活辅助具费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金等。工伤保险条例规定，工人死亡后，其亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按比例发放，不得超过工人生...查看全文

律师分析： 属于工伤，建筑公司应该进行赔偿。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)、供养亲属抚恤金按照职...查看全文

法律解析： 属于工伤，建筑公司应该进行赔偿。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)、供养亲属抚恤金按照职...查看全文

法律解析： 属于工伤，建筑公司应该进行赔偿。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)、供养亲属抚恤金按照职...查看全文