建筑工地死亡赔偿标准：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
建筑工地人员死亡赔偿规定
律师回答
摘要：建筑工地死亡赔偿标准：丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，一次性工亡补助金为全国城镇居民可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工工资比例发给无劳动能力的亲属。
延伸阅读
建筑工地人员死亡保障制度的法律规定
建筑工地人员死亡保障制度的法律规定旨在确保建筑工地上发生人员死亡时，相关方能够得到适当的保障和赔偿。根据相关法律规定，建筑工地的雇主有责任提供安全的工作环境，并采取必要的预防措施来防止事故的发生。如果发生人员死亡，雇主应承担赔偿责任，包括支付死亡赔偿金、丧葬费用以及继续支付适当的家庭生活费用等。此外，建筑工地人员的家属也享有一定的权益，他们有权要求合理的赔偿，并可以通过法律途径维护自己的权益。这些法律规定旨在保护建筑工地人员的生命安全，并为他们的家庭提供必要的经济支持，以缓解因意外事故造成的伤痛和困难。
建筑工地人员死亡保障制度的法律规定旨在确保建筑工地上发生人员死亡时，相关方能够得到适当的保障和赔偿。根据相关法律规定，建筑工地的雇主有责任提供安全的工作环境，并采取必要的预防措施来防止事故的发生。如果发生人员死亡，雇主应承担赔偿责任，包括支付死亡赔偿金、丧葬费用以及继续支付适当的家庭生活费用等。此外，建筑工地人员的家属也享有一定的权益，他们有权要求合理的赔偿，并可以通过法律途径维护自己的权益。这些法律规定旨在保护建筑工地人员的生命安全，并为他们的家庭提供必要的经济支持，以缓解因意外事故造成的伤痛和困难。
结语：建筑工地人员死亡保障制度的法律规定旨在确保建筑工地上发生人员死亡时，相关方能够得到适当的保障和赔偿，以保护建筑工地人员的生命安全，并为他们的家庭提供必要的经济支持。根据标准，丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金将根据不同情况进行发放，以确保合理的赔偿。这些法律规定旨在缓解因意外事故造成的伤痛和困难，维护建筑工地人员及其家属的权益。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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