工作证明可以证明劳动者和用人单位之间的劳动关系，很多公司对于新入职的员工会要求开工作证明。但是有的员工因为公司已经倒闭，不好再开工作证明，这个时候对于员工就不太好了。那么，公司已经倒闭了怎么开工作证明?现在就跟着我来了解一下吧。
一、公司已经倒闭了怎么开工作证明
1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。
2、那么如果企业倒闭后想要开具工作证明，方法如下:
(1)如果有以前的合同，原单位在不在都无所谓，公证合同即可。
(2)如果没有合同，这段经历又比较短，且对4年的全职经历无影响的情况下，描述为学习、自己经商等。如果这段经历很重要，只有尽力找到原单位或原单位负责人了。
综上所述，如果以前工作单位没有倒闭，应按照流程找原工作单位开具工作证明;若以前工作单位倒闭了，则应持合同找相应部门公正。
工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，在银行贷款或信用卡申请等日常生产生活经营活动中，工作证明也称为在职证明，格式由所需证明单位的出据，出具证明的个人只需在证明中填入个人信息，并加盖单位公章即可。
三、工作证明范文
工作证明范文:
兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________)，在________部门任________职务，已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称(盖章):_________________________________________
日期:______年___月___日
