一、旷工离职给开离职证明吗旷工离职给开离职证明。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，劳动者是可以要求开离职证明的，而新公司要离职证明则是为了避免形成双重劳动关系。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止...查看全文

公司倒闭，劳动者要求离职证明。公司未出具离职证明，劳动行政部门可责令改正；如给劳动者造成损害，公司应承担赔偿责任。若公司已倒闭，劳动者可凭相关通知和注销文件要求负责人出具离职证明，再到工商局盖章。离职证明需写明合同期限、解除日期、...查看全文

如何获取离职证明书：1.复制公司倒闭相关文件或通知作为理由；2.发函给保管档案的单位调档；3.由老单位负责人开具离职证明并盖章。离职证明书由人力资源部提供，记录受雇日期、职位和离职原因。被开除的员工通常会获得开除证明书而非离职证明...查看全文

律师解答： 1.可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由。2.也可以找当地的单位或社区给保管档案的单位发函调档。3.由老单位的负责人...查看全文

律师分析： 1.可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由。 2.也可以找当地的单位或社区给保管档案的单位发函调档。 3.由老单位的负...查看全文

工作证明可以证明劳动者和用人单位之间的劳动关系，很多公司对于新入职的员工会要求开工作证明。但是有的员工因为公司已经倒闭，不好再开工作证明，这个时候对于员工就不太好了。那么，公司已经倒闭了怎么开工作证明?现在就跟着我来了解一下吧。...查看全文

法律分析：一、公司倒闭会有离职证明吗公司倒闭的，劳动者可以按照以下方式办理离职证明：1、劳动者可以把公司倒闭时的相关通告、通知或公司的相关注销文件或其他能够证明公司倒闭的相关材料复制下来作为开具离职证明的理...查看全文

1、贫困证明中要求明文出现贷款人名字，并且要求与本人身份证上的名字完全一致，不能用同音字、不规范简写字代替，不能有错别字。贷款人名字不得涂改。2、贫困证明要求加盖家庭所在地乡(镇)人民政府公章，或更高一级主管部门公章。...查看全文

法律分析：一、刚离职公司倒闭了怎么办如果离职前的工资支付完毕了、社保依法缴纳了就不存在赔偿、补偿。提示：公司在破产之后，欠付职工的工资和保险费用、法定补偿金是需要优先支付的。公司被依法宣告破产时，劳动者与公...查看全文

一、公司倒闭证明怎么写公司倒闭证明要写明下列内容：1.公司的的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。2.倒闭的原因，这一部分可以写明公司的负债情况、资产情况，证明已经资不抵...查看全文

在生活里我们有时候往往会需要用到工作证明等文件，但是当自己离职之后发现原公司已经倒闭了，那么这时我们该如何证明自己在原公司工作过呢，以及操作流程是怎样的呢，接下来跟着我一起来看看关于原公司倒闭了怎么证明工作的相关知识内容吧。...查看全文

律师分析： 1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。 2...查看全文

律师分析： 需要咨询当地的卫生局。可以去补办出生证明，再办理登记，在今年一月一日以后，全面放开二孩生育，不论生育一孩还是二孩，不用办理准生证，两孩生育新政策正式实施后，生育二个子女的夫妻无需再申领准生证，实行生育登记服务制度。国家...查看全文

工龄是劳动者以工资为生活资料的全部或者主要工作时间。工龄的长短反映了劳动者的工作时间的长短。那么你知道单位倒闭了怎么开工龄证明?为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。一、单位倒闭了怎么开...查看全文

离职公司不开具离职证明，劳动者可以向劳动行政部门举报，申请劳动仲裁或起诉；《劳动合同法》要求用人单位在解除或终止劳动合同时出具证明；开具离职证明时需注意事项，包括写明合同期限、解除日期、工作岗位等；离职证明适用于合同期满或主动离职...查看全文

法律分析:公司倒闭了，应当向劳动者支付经济补偿金。根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。工作不满半年的，也有半个月工资的补偿金。公司在法定情形下可以申请破产。法律依据...查看全文

法律分析：一、公司倒闭了怎么办公司倒闭了，应当向劳动者支付经济补偿金。根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。工作不满半年的，也有半个月工资的补偿金。公司在法定情形下可以申请破产。...查看全文

法律分析:公司倒闭了职工社保属于公司应当缴纳的费用，由公司进行清偿。劳动者也可以灵活就业身份进行缴纳养老保险和医疗保险，其他的社保和住房公积金，由新单位进行缴纳。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第...查看全文

根据原单位类型不同，劳动合同终止证明的获取方式也不同。对于国有企业，可向上级主管单位申请；对于私人公司，可先到原单位所在区工商部门查询情况，然后根据注销或合并情况分别获取单位终止证明或劳动合同终止证明。...查看全文

离职了但公司不给开离职证明，劳动者可以要求用人单位出具。若不出具的，可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...查看全文