法律分析：老板不给工资，可以拨打12333电话投诉，也可以直接到劳动局监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。劳动者也可以到仲裁委员会申请仲裁，或者到人民法院申请支付令。...查看全文

1、劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。      2、需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关...查看全文

收集能证明劳动关系方面的证据去投诉： 1）双方签订的劳动合同； 2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务...查看全文

商标分类第二十九类：肉，鱼，家禽和野味；肉汁；腌渍、冷冻、干制及煮熟的水果和蔬菜；果冻，果酱，蜜饯；蛋；奶和奶制品；食用油和油脂。申请商标的途径，大致有两条：一是自己直接到北京的国家商标局递交申请文件；二是找商标代理公司代申请，只...查看全文

法律解析： 1、去劳动局仲裁之前需准备说明资料，即将自己的实际情况进行说明，入职几年、职务、工作职责、工资多少、拖欠的时间、合计拖欠多少。2、携带着本人身份证和说明材料去劳动局申述就可以了。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师分析： 1、去劳动局仲裁之前需准备说明资料，即将自己的实际情况进行说明，入职几年、职务、工作职责、工资多少、拖欠的时间、合计拖欠多少。2、携带着本人身份证和说明材料去劳动局申述就可以了。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析：老板不给工资可以拨打热线12333投诉，也可以直接到劳动局投诉，提交劳动合同、身份证明等资料，资料齐全、条件满足的由劳动行政部门责令老板限期支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律分析：一、老板不给工资到劳动局如何投诉1、老板不给工资可以直接到劳动局投诉，提交劳动合同、身份证明等资料，资料齐全、条件满足的由劳动行政部门责令老板限期支付劳动报酬。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析：一、老板劳动局有人怎么办要不到工资在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当...查看全文

拖欠工资可以和公司进行协商,如果协商不成申请劳动仲裁,那么交给劳动局处理的时候,劳动局会怎样处理呢,劳动仲裁的法律解释是怎样的呢。小编通过你的问题带来了“拖欠工资劳动局一般怎么处理方法”的内容,希望对你有帮助。...查看全文

律师分析： 员工投诉会对企业的诚信度产生不利影响;员工投诉一般都会产生法律成本或不利法律后果;员工投诉说明劳动关系不和谐，会影响企业的凝聚力与向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十...查看全文

12333是人力资源和社会保障局的电话,任何组织或个人对违反劳动保障法的行为可以向劳动保障行政部门举报。根据《劳动保障监察条例》第九条和第十四条,举报人可以获得保密,对属实并提供主要线索和证据的举报人可以获得奖励。劳动保障行政部门...查看全文

法律分析:想辞职老板不批的，员工可以与老板进行协商；协商不成的，员工可以采用提前三十日书面通知单位等合法的方式来公司解除劳动合同；如果双方因解除合同而产生争议的，则劳动者可以通过申请仲裁、诉讼等方式来解决。...查看全文

律师分析： 辞职领导不同意的，那就等一个月。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。...查看全文

法律分析：要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度。若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

私人老板还是怕劳动局的，如果员工申请劳动仲裁，老板会被行政处罚，作为一个优秀的管理者，首先要有社会责任感和社会信誉度，需要守法经营，这才是公司的立足前提，才能真正发展壮大，反之，则要承担法律责任。 一、私人老板真不怕劳动局...查看全文

员工因生病企业不给批准是违法的，但需要合法病假单据。可申请劳动仲裁，辞职需提前一个月报告。根据规定，医疗期根据工龄给予三个月到二十四个月。劳动法要求解除劳动合同提前三十日通知。病假期间工资不低于当地最低工资的80%。如公司不批准合...查看全文

在工作期间劳动者生病很常见，情况稍微严重的还需要请病假。但是有时候我们也会遇到在请病假的时候领导不批准，那么这种情况下我们应该如何进行处理呢?这是大家需要清楚的问题，才能知道怎么解决，下面律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮...查看全文

律师分析： 劳动局投诉流程： （一）从劳动部门的官网投诉入口进行投诉； （二）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉； （三）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受...查看全文

老板不接劳动局电话，可以向法院提起民事诉讼。如果对方拒绝接听电话，法院可以通过公告送达的方式传达消息。被告方在接到传达后不参与诉讼，法院可以按照法律规定做出缺席判决。...查看全文