声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 工伤认定书丢了,到用人单位工伤保险统筹地区人社局补办。 一般情况下,人社局的工伤认定决定书会保存五十年,工伤职工的工伤认定决定书丢失,不影响用人单位已经认定的事实,职工可以持本人身份证到作出认定决定的人社局工伤保险科复...查看全文
工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区,如自治州、地区行署等地的统筹层次,由各省...查看全文
律师分析: 如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条...查看全文
工伤认定到哪里去 工伤去当地劳动行政部门,一般为人力资源和社会保障局申请工伤认定。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 省级鉴定工伤不满意,可以到法...查看全文
法律分析: 工地受伤应当到设区的市级劳动保障行政部门申请工伤认定。若是用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文
法律分析:工伤认定书的领取地点:1,劳动保障行政部门;2,社会保险行政部门法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保...查看全文
法律分析:工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区,如自治州、地区行...查看全文
法律分析:在私人诊所治疗能够申请认定工伤。是否构成工伤以及能否申请认定工伤与在哪里就医是没有直接关系的。只是各个地方一般规定:在非定点医院就医,可能出现部分自费甚至是全部自费。若首诊医院为非职工工伤定点医院,应该立即备案并...查看全文
法律分析:在私人诊所治疗能够申请认定工伤。是否构成工伤以及能否申请认定工伤与在哪里就医是没有直接关系的。只是各个地方一般规定:在非定点医院就医,可能出现部分自费甚至是全部自费。若首诊医院为非职工工伤定点医院,应该立即备案并...查看全文
《工伤保险条例》规定,工伤职工在事故发生伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。也就是说,受伤害职工在发生工伤事故后,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定...查看全文
工伤认定书在人社局办理。作出工伤认定决定之后,人社局会及时送达工伤职工。根据相关法律规定,社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位...查看全文
一、工伤认定书去什么地方申请 工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统...查看全文
法律分析: 办理机构:用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门。 申办条件: 1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户(统称用人单位)中,...查看全文
法律分析: 一般是在工作单位所在的镇或区人社局申请工伤认定。 《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》人社部发〔2016〕29号 用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上应在注册地为职工参加工伤...查看全文
律师分析: 一般是在工作单位所在的镇或区社会保险行政部申请即可。不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到 社保 局去认定,反倒手续更复杂。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或...查看全文
律师分析: 如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 ...查看全文
律师分析: 工伤认定应当去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。申请人可以是用人单位,如果用人单位不提出的,本人或者本人直系亲属、工会组织可以在故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内一年内提出申请。 【法律...查看全文
根据《工伤保险条例》,发生工伤事故后,需先向工伤认定部门申请认定。若治疗后存在残疾或影响劳动能力,应申请劳动能力鉴定。公司需在一个月内向人力资源和社会保障局申报工伤认定,否则工伤职工或其近亲属可在一年内提出申请。申请所需材料包括工...查看全文
法律分析:工伤认定应当去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。申请人可以是用人单位,如果用人单位不提出的,本人或者本人直系亲属、工会组织可以在故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内一年内提出申请。...查看全文
一、单位申请工伤认定是需要在事故发生后一个月内申请。而个人申请工伤认定是需要在事故发生一个月之后自行申请,前提是单位在一个月内没有申请的条件下。二、如果是个人在一个月之后自行申请工伤认定,在认定为工伤之后,之前属于工伤范畴内的费用...查看全文
北京市-北京市-海淀区
专职律师房屋拆迁、房屋拆迁
已服务143人次