公司提出协商解除劳动关系协议书如何办

律师回答

协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。

用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条件:

1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;

2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前;

3、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。用人单位提出协商动议,经与劳动者协商一致解除劳动合同,这种协商 解除本质上属于劳动者无过错时的解除。囚此,无论是《劳动合同法》还是 之前的法律都规章,对于这种协商解除,用人单位应当按照劳动者在本单位 的丨:作年限,按每年一个月薪资的标准向劳动者支付经济补偿金。

一般来说,协商解除劳动合同对劳动者来说是最为有利的一种方法,在协商的过程中,公司也会充分遵守法律的规章,并可能对于劳动者给予最大程度的补偿。如果用人单位提出条件合理的话,劳动者可以接受。但如果劳动者不接受的话,公司可能会采取其他方法如调岗降薪来逼迫劳动者离职,此时,对于劳动者就得不偿失了。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公司提出协商解除劳动关系协议书怎么办

协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条件: 1、被解除...查看全文

公司提出协商解除劳动关系协议书怎样办

协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条件: 1、被解除...查看全文

公司提出协商解除劳动关系协议书应该怎么办

协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条件: 1、被解除...查看全文

公司提出协商解除劳动关系怎么赔偿

法律分析:企业和劳动者协商解除劳动合同通常包含如下内容:1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不支付补偿金;2.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动...查看全文

劳动者提出协商解除劳动协议?

律师分析: 劳动者提出协商解除,只要协商一致,就可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。但如果是劳动者提出提前解除劳动合同的,也就是劳动...查看全文

协议解除关系协议书如何写?

律师解答: 离婚协议包括:一、协议离婚书是双方当事人的真实意思的表示。二、子女与何方共同生活,未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限。三、夫妻共同财产的分割。四、个人财产与共同财产的划分原则及明细。五、共同...查看全文

如何签解除劳动关系的协议书呢

法律解析: 解除劳动关系的协议书包含:劳动者的姓名、身份证号码、家庭地址、户籍地址、联系方式等信息;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动合同解除原因;劳动者工作年限;经济补偿标准及支付方式;双方的权利与义务;其他。...查看全文

如何签解除劳动关系的协议书呢

解除劳动关系的协议书包含:劳动者的姓名、身份证号码、家庭地址、户籍地址、联系方式等信息;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动合同解除原因;劳动者工作年限;经济补偿标准及支付方式;双方的权利与义务;其他。...查看全文

如何签解除劳动关系的协议书呢

法律分析:解除劳动关系的协议书包含:劳动者的姓名、身份证号码、家庭地址、户籍地址、联系方式等信息;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动合同解除原因;劳动者工作年限;经济补偿标准及支付方式;双方的权利与义务;...查看全文

如何签解除劳动关系的协议书呢

法律分析:签解除劳动关系的协议书应写明:签约劳动者全名及公司登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等等,最后交由相关负责人签字并加盖解除劳动关系企业的公章。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...查看全文

如何签解除劳动关系的协议书呢?

律师分析: 解除劳动关系的协议书包含:劳动者的姓名、身份证号码、家庭地址、户籍地址、联系方式等信息;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动合同解除原因;劳动者工作年限;经济补偿标准及支付方式;双方的权利与义务;其他。...查看全文

要如何解除劳动协议关系?

法律解析: 劳动者可以单方面解除劳动合同的,需要提前三十天以书面的形式告知用人单位解除劳动合同。如果劳动者还在试用期内的,应当提前三天告知用人单位解除劳动合同。如果用人单位威胁或者限制劳动者人身自由的方式强迫劳动者劳动的,劳动者可...查看全文

要如何解除劳动协议关系?

律师解答: 劳动者可以单方面解除劳动合同的,需要提前三十天以书面的形式告知用人单位解除劳动合同。如果劳动者还在试用期内的,应当提前三天告知用人单位解除劳动合同。如果用人单位威胁或者限制劳动者人身自由的方式强迫劳动者劳动的,劳动者可...查看全文

如何协商解除劳动协议?

律师解答: 1、要求用人单位支付一定的经济补偿;2、如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时要支付违约金;3、进行工作交接,并拿到离职交接单;4、必须注意劳动手册与退工单的内容记载是否正确。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

如何协商解除劳动协议?

法律解析: 1、要求用人单位支付一定的经济补偿;2、如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时要支付违约金;3、进行工作交接,并拿到离职交接单;4、必须注意劳动手册与退工单的内容记载是否正确。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

劳动协议如何协商解除?

律师解答: 劳动者可以当面和用人单位进行协商,一开始可由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作解除劳动合同协议书。在协议书中,双方可以在劳动合同中约定违约金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

民法典协议解除关系如何写解除关系协议书?

法律解析: 主要写明夫妻双方基本信息和夫妻共同财产范围,分配方式,子女抚养问题等。男女夫妻之间可以通过签订书面协议的方式进行离婚,在签订离婚协议时,内容应当符合民法典关于民事法律行为的生效要件有关规定。在离婚协议中,应当写明夫妻双...查看全文

民法典协议解除关系如何写解除关系协议书?

律师解答: 主要写明夫妻双方基本信息和夫妻共同财产范围,分配方式,子女抚养问题等。男女夫妻之间可以通过签订书面协议的方式进行离婚,在签订离婚协议时,内容应当符合民法典关于民事法律行为的生效要件有关规定。在离婚协议中,应当写明夫妻双...查看全文

协议解除关系要如何写协议书?

律师解答: 书写的协议书当中需要包括三部分:第一部分内容是双方自愿离婚或者是离婚的理由;第二部分是双方决定孩子的抚养权归谁、其抚养资金和探视权的方式还有时间和寒暑假的一些特殊约定等;第三部分是夫妻双方的财产分割。 【法律依据】:...查看全文

如何办理解除关系协议书的公证?

法律解析: 办理离婚协议书的公证需要夫妻双方当事人带上以下材料共同到公证处办理:1.当事人双方的居民身份证、户口簿及结婚证;2.子女的户籍证明;3.草拟好的离婚协议书;4.有关的财产所有权证明材料;5.公证员认为需要提交的其他证明...查看全文