公司解散的情形包括：
1、营业期限届满解散；
2、公司章程规定的解散事由出现；
3、股东会决议解散；
4、股东请求法院解散；
5、受行政处罚解散；
6、因公司合并或者分立需要解散；
7、被法院宣告破产解散。
公司解散的原因及影响
律师回答
摘要：公司解散的情形包括：1、营业期限届满解散；2、公司章程规定的解散事由出现；3、股东会决议解散；4、股东请求法院解散；5、受行政处罚解散；6、因公司合并或者分立需要解散；7、被法院宣告破产解散。
延伸阅读
公司解散的法律程序及相关法律责任
公司解散是一个涉及复杂法律程序和相关法律责任的过程。根据不同的司法管辖区和公司类型，法律程序可能有所不同。通常，公司解散需要经过股东大会的决议，并按照公司法规定的程序进行申请和审批。在解散过程中，公司需要履行清算义务，包括清偿债务、处理资产和财产分配等。此外，公司解散还涉及到员工权益保护、债权人权益保护等法律责任。公司解散时，管理层和董事会有义务确保程序合法合规，并承担可能的违约责任。债权人有权要求清偿债务，而股东可能面临损失或承担违约责任。因此，在公司解散过程中，公司及相关方需遵守法律程序，履行相关法律责任，以确保权益得到保护。
公司解散是一个涉及复杂法律程序和相关法律责任的过程。根据不同的司法管辖区和公司类型，法律程序可能有所不同。通常，公司解散需要经过股东大会的决议，并按照公司法规定的程序进行申请和审批。在解散过程中，公司需要履行清算义务，包括清偿债务、处理资产和财产分配等。此外，公司解散还涉及到员工权益保护、债权人权益保护等法律责任。公司解散时，管理层和董事会有义务确保程序合法合规，并承担可能的违约责任。债权人有权要求清偿债务，而股东可能面临损失或承担违约责任。因此，在公司解散过程中，公司及相关方需遵守法律程序，履行相关法律责任，以确保权益得到保护。
结语：公司解散是一个复杂的法律过程，涉及到不同的解散情形和法律责任。在解散过程中，公司需要遵守相关的法律程序，履行清算义务，并保护员工和债权人的权益。管理层和董事会有责任确保程序合法合规，并承担可能的违约责任。在公司解散过程中，法律的遵守和责任的履行至关重要，以保障各方权益的保护。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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