多个劳动者对同一用人单位提起劳动仲裁，且有共同请求的，可以并案审理；劳动争议的一方劳动者人数超过十人且有共同请求的，可以推举代表参与调解、仲裁或诉讼。这解答了关于多个劳动者是否可以一起申请劳动仲裁的问题。...查看全文

你好，，关于两个人同时申请劳动仲裁的问题，是可以2个人一同去申请，一般仲裁庭会将两个案子安排在一个仲裁员手里面一起审理。 追问: 申请 劳动仲裁 除了要申请书、复印件、工商信息、相关证明外还要什么吗?工商信息是自己拿纸写吗?...查看全文

法律分析：　　一个人可以劳动仲裁。如果发生劳动纠纷，协调不能解决的，劳动者就需要申请通过劳动仲裁来解决。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超...查看全文

法律分析：属于劳动仲裁范畴，可以申请仲裁。建议你们四个人联合起来一起申请仲裁。至于证据问题，在仲裁案件中，当事人可以向仲裁委提出向第三方取证申请，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。【法律依据】：...查看全文

法律分析：属于劳动仲裁范畴，可以申请仲裁。建议你们四个人联合起来一起申请仲裁。至于证据问题，在仲裁案件中，当事人可以向仲裁委提出向第三方取证申请，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。【法律依据】：...查看全文

法律解析： 可以的,但是要满足一定的条件,还要提交相关的文件,比如共同的劳动争议仲裁申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件,还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书,等等。...查看全文

可以的,但是要满足一定的条件,还要提交相关的文件,比如共同的劳动争议仲裁申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件,还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书,等等。...查看全文

法律解析： 可以的,但是要满足一定的条件,还要提交相关的文件,比如共同的劳动争议仲裁申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件,还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书,等等。...查看全文

律师分析： 可以的,但是要满足一定的条件,还要提交相关的文件,比如共同的劳动争议仲裁申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件,还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书,等等。...查看全文

律师分析:可以的,但是要满足一定的条件,还要提交相关的文件,比如共同的劳动争议仲裁申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件,还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书,...查看全文

法律分析：一、几个人的仲裁申请可以写一起吗多个劳动者对一用人单位提起劳动仲裁，并有共同请求的，已经立案的可以并案审理。发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。...查看全文

多人可以一起申请劳动仲裁，但需满足条件，提交共同的申请书、身份证件、单位资料、证据材料及清单，委托书、律师函件（如有代理人），并提供所有申请人的具体请求清单和仲裁代表人推举书。根据《劳动争议调解仲裁法》第七条和《劳动人事争议仲裁办...查看全文

律师解答： 可以的,但是要满足一定的条件,还要提交相关的文件,比如共同的劳动争议仲裁申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件,还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书,等等。...查看全文

可以多人同时申请劳动仲裁吗 多个劳动者对一用人单位提起劳动仲裁，并有共同请求的，已经立案的可以并案审理。发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 但是要满足一定的条件，还...查看全文

劳动仲裁的主要思想是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁由劳动争议仲裁委员会进行裁决,没有人数限制,如果有超过10人参加仲裁,就可以选取几名主要代表参加调解和仲裁活动。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方...查看全文

本文介绍了劳动仲裁的申请方式和流程。劳动者自权益受损之日起一年内，可以向当地劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请，并由三名仲裁员组成仲裁庭。...查看全文

可以的,但是要满足一定的条件,还要提交相关的文件,比如共同的劳动争议仲裁申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件,还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书,等等。&...查看全文

多个劳动者对一用人单位提起劳动仲裁，并有共同请求的，已经立案的可以并案审理。发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居...查看全文

申请人就同一事项再次申请劳动仲裁，按以下规定处理： 1、申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 2、申请人自己撤诉的，之后申请人在仲裁时效之内再次申请仲裁...查看全文

法律分析：劳动仲裁应当在仲裁时效内申请，且同一事项只能申请一次劳动仲裁，除非申请人自己撤诉的，之后申请人在仲裁时效之内再次申请仲裁，或者当事人变更请求事项，否则劳动争议仲裁委员会不予受理。申请人就同一事项再次申请劳动仲裁，按以下规...查看全文