南京大学社会保障卡激活与未激活的区别

律师回答
摘要:社会保障卡必须激活后才能使用。参保人在领取到社会保障卡后必须在半年内进行激活,否则原医疗保险卡将无法继续使用。激活社会保障卡的方法有两种:一是在银行营业网点激活,需持本人社会保障卡、身份证明原件;二是在医保定点医院使用,参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。
社会保障卡必须激活后才能使用。参保人在领取到社会保障卡后必须在半年内进行激活,否则原医疗保险卡将无法继续使用。激活社会保障卡的方法如下:
一、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。
二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。
延伸阅读
结语:社会保障卡是参保人的重要证件,必须在半年内激活后才能使用。激活后,医疗保险账户将恢复正常。参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,或在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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