正式员工被辞退多久能拿薪资-法律问答|晖律网

相关法律问题

问正式员工被辞退多久能拿工资？

律师分析：被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。原则上讲，被公司辞退，工资应即时支来付，最迟不能自超过下一个工资发放日。如果单位不及时支付工作或者故意拖延支付工资的话，最好保留好相关证据，与单位协商支付，拒不支付的，可以申请劳...查看全文

问正式员工被辞退多久能拿工资

答

法律分析:被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。原则上讲，被公司辞退，工资应即时支来付，最迟不能自超过下一个工资发放日。如果单位不及时支付工作或者故意拖延支付工资的话，最好保留好相关证据，与单位协商支付，拒不支付的，可以...查看全文

问正式员工被辞退赔偿多少?

答

根据劳动者的工作年限确定正式工被辞退的赔偿金额，每满一年支付一个月工资；工作时间在六个月以上不满一年的按一年计算；工作时间不满六个月的支付半个月工资作为经济补偿。...查看全文

问被辞退多久能领到薪资

答

法律解析：劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...查看全文

问被辞退多久能领到薪资

答

问能否正式工被辞退？

答

根据劳动合同法，单位解除劳动关系时需要支付经济补偿，补偿标准按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。超过六个月不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在解除或终止前十二个月的平均...查看全文

问正式员工被辞退补偿

答

法律分析:员工被辞退如果不是因为员工本人存在法律规定的情形的，按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金，工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...查看全文

问正式员工被辞退补偿

答

法律解析：员工被辞退如果不是因为员工本人存在法律规定的情形的，按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金，工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...查看全文

问正式员工被辞退补偿？

答

律师分析：员工被辞退如果不是因为员工本人存在法律规定的情形的，按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金，工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...查看全文

问正式工被辞退赔偿多少工资

答

辞退正式员工的补偿标准是因人而异的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...查看全文

问被辞退员工应该在多久内拿到工资？

答

被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。原则上讲，被公司辞退，工资应即时支来付，最迟不能自超过下一个工资发放日。如果单位不及时支付工作或者故意拖延支付工资的话，最好保留好相关证据，与单位协商支付，拒不支付的，可以申请劳动仲裁。被...查看全文

问辞退多久可以拿到薪资

答

法律解析：被公司开除，工资应当从开除之日起，支付其工资； 1、如果劳动者被公司无故辞退，则应当支付违法解除劳动关系的赔偿金； 2、用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的款项。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问无故旷工被辞退能拿到薪资吗？

答

法律解析：可以领取正常出勤部门的工资。旷工是一种违纪行为，在没有提供劳动的情况下员工是无权领取工资报酬的，但是旷工的处罚仅限于旷工当日及公司规章制度中规定的其他处罚，如辞退等等。但用人单位不得以员工旷工为由扣除其正常出勤部分的工...查看全文

问无故旷工被辞退能拿到薪资吗？

答

律师解答：可以领取正常出勤部门的工资。旷工是一种违纪行为，在没有提供劳动的情况下员工是无权领取工资报酬的，但是旷工的处罚仅限于旷工当日及公司规章制度中规定的其他处罚，如辞退等等。但用人单位不得以员工旷工为由扣除其正常出勤部分的工...查看全文

问正式员工被辞退公司赔偿多少

答

法律分析：一、正式员工被辞退公司赔偿多少一、劳动法新规定辞退员工补偿标准1、用人单位辞退劳动者的，依据劳动者在单位工作年限和工资而定。(1)工作满一年的，支付一个月工资;(2)超过6...查看全文

问正式工急辞扣多少天薪资？

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法律解析：每个公司规定不一样，一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五，劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动...查看全文

问正式工急辞扣多少天薪资？

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问临时工辞职多久拿薪资？

答

律师解答：临时工辞职的工资应当当日结清，被侵权的可以申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问厂里正常辞职多久能拿到工资

答

员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付...查看全文

问银行能否辞退正式员工

答

一、银行能否辞退正式员工有可能。主要是看用人单位的需求和员工自身是否存在过错。(一)双方协议解除劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下，不问解除的事由，只要双方协商一致，即可解除劳...查看全文