律师解答： 切块标准：年终考核为达标优秀的单位，每人奖励300元；本单位的系（处）实职领导干部另每人奖200元。年终考核为达标合格的单位，每人奖励200元；本单位的系（处）实职领导干部另每人奖100元。因考核不合格和有违法、违纪、...查看全文

全勤奖制度：1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。（⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。）2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%...查看全文

律师解答： 一等奖：授予在安全生产科学技术上有重大意义和作用的科技项目。总体技术水平和主要技术、经济指标达到国际先进水平，技术难度大，成果转化程度高，得到广泛应用，取得显著安全效益；或在理论上有重大创新，对提高安全生产理论水平起到...查看全文

法律解析： 一、各监管企业应严格按照平安企业的评定类别予以发放，未获评的企业（含子公司）不得发放。 二、发放标准请按照《关于规范平安企业奖励发放标准的通知》文件要求执行。 三、发放对象仅限本企业正式员工，其他性质的员工（项目用工、...查看全文

法律解析： 一、各监管企业应严格按照平安企业的评定类别予以发放，未获评的企业（含子公司）不得发放。 二、发放标准请按照《关于规范平安企业奖励发放标准的通知》文件要求执行。 三、发放对象仅限本企业正式员工，其他性质的员工（项目用工、...查看全文

律师解答： 一、各监管企业应严格按照平安企业的评定类别予以发放，未获评的企业（含子公司）不得发放。 二、发放标准请按照《关于规范平安企业奖励发放标准的通知》文件要求执行。 三、发放对象仅限本企业正式员工，其他性质的员工（项目用工、...查看全文

全勤奖的发放标准是： 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。 （⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。） 2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣...查看全文

律师解答： 获得全国文明单位，肯定是可以发放奖金的。 文明单位建设及管理暂行办法规定，文明单位可由上级主管部门或本单位酌情予以适当的物质奖励。 但具体政策，可能各地不一样。 【法律依据】： 《中央精神文明建设指导委员会关于评选表...查看全文

年终奖发放的标准是什么 目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定。如果劳动者与单位签订合同中有约定的，按约定执行；如无约定，单位规章制度中有奖金发放规定的，则据奖金发放制度执行。 目前主要有三种的年终奖发放形式，不同方式年终奖计...查看全文

律师解答： 全国文明单位（全国文明镇）文明奖发放标准为每人每月800元（2013年为500元）；省级文明单位标兵及省级文明单位（省级文明镇）发放标准为为每人每月600元（2013年为300元）；市级文明单位发放标准为每人每月300...查看全文

法律解析： 全国文明单位（全国文明镇）文明奖发放标准为每人每月800元（2013年为500元）；省级文明单位标兵及省级文明单位（省级文明镇）发放标准为为每人每月600元（2013年为300元）；市级文明单位发放标准为每人每月300...查看全文

国内不少地区迎来了夏季高温潮，高温津贴也进入了发放时间。大家保保险网了解到目前全国已经有28个省已经明确高温津贴发放标准。在本月，全国将会开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，高温津贴发放将会例如到其中。高温津贴...查看全文

法律解析： 综合治理奖是公务员年终评奖的一种，是年度综合治理工作考核的结果。是为加强单位内部综合治理创建工作的动态管理，进一步推进综合治理创建工作，结合实际贡献发放的奖金。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》 第三十五条...查看全文

律师解答： 综合治理奖是公务员年终评奖的一种，是年度综合治理工作考核的结果。是为加强单位内部综合治理创建工作的动态管理，进一步推进综合治理创建工作，结合实际贡献发放的奖金。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》 第三十五条...查看全文

法律解析： 综合治理奖是公务员年终评奖的一种，是年度综合治理工作考核的结果。是为加强单位内部综合治理创建工作的动态管理，进一步推进综合治理创建工作，结合实际贡献发放的奖金。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》 第三十五条...查看全文

一般国企年终奖金是会发多少      法律对此并无规定,现实中国企年终奖每个公司都不一样的,有的公司只有年终会发双薪,有的公司...查看全文

全国文明单位奖励标准各地不一样，河南省的奖励标准为全国文明单位每人每月800元，省级文明单位每人每月600元，市级文明单位每人每月300元，县级文明单位每人每月200元。申报中央国家机关文明单位需满足领导班子坚强有力、精神文明建设...查看全文

一、年终奖一定要发吗(一)我到底有没有年终奖      年终奖不是法定的,公司有权...查看全文

各地为提高教师工资和待遇制定相关政策，虽国家未规定教师年终奖，但为保障待遇和留住人才，许多地方设立了教师年终奖，如永康市将教师年终奖与公务员标准对齐。...查看全文

律师分析： 现实中国企年终奖每个公司都不一样的，有的公司只有年终会发双薪，有的公司会发年终奖，一般是工资的15%，这个要看公司的实情而定。是年前拿最后一个月工资的时候一起发放!一般是一月初或二月，国企一般是过年那个月发。 【法律...查看全文