律师分析： 公司只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定，在协商一致的情况下订立了就有效，劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者，如果公司拒不提供，劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位提供一...查看全文

律师解答： 公司只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定，在协商一致的情况下订立了就有效，劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者，如果公司拒不提供，劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位提供一...查看全文

法律分析：一、劳务合同只有一份有效吗1、要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。2、法律依据：《中华人民共和...查看全文

劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明，也便于双方清楚自己的权利义务。 《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和...查看全文

法律分析：一、劳动合同只有一份吗？要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在实际中，公司来签劳动合同，只拿了一份合...查看全文

劳动合同有两份，用人单位和劳动者各持一份。签订或变更劳动合同时，双方应协商一致，签字或盖章在合同上生效。订立或变更合同时，要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...查看全文

法律分析:借款合同只有一份可以。借款合同应以书面形式签订，主体合格，不存在欺诈、胁迫、借贷双方串通损害国家和社会利益情况的有效。自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效。法律依据:《民法典》第一百四十三...查看全文

借款合同只需要一份。借款合同必须以书面形式签署，签约方应具备资格，不能涉及欺诈、胁迫或妨害国家和社会利益的情况。自然人之间的借款合同在贷款人提供贷款时生效。...查看全文

借款合同只有一份，只要双方当事人签字盖章，就是合法有效的。正常情况下，民间借款都是借款人向出借人出具借条，都是一份，不会出具两份借条的。签订借条时应当满足以下条件：（一）行为人具有相应的民事行为能力；...查看全文

只签一份合同就好。只要是双方当事人达成一致意见并签订的合同，且双方具备相应的行为能力，内容合法合规，就有效。合同数量不影响合同效力。...查看全文

法律分析：可以签订劳务合同，但必须在签订前与劳动者说清楚。如果用人单位开始用工,与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在...查看全文

法律分析：可以的，同一张发票上可以同时开具不同税率、不同品名的货物，如果销售货物、劳务或应税行为的内容较多，还可开具销货清单。但是，免税项目与应税项目不能开在同一张发票上。【法律依据】：《中...查看全文

法律分析：可以的，同一张发票上可以同时开具不同税率、不同品名的货物，如果销售货物、劳务或应税行为的内容较多，还可开具销货清单。但是，免税项目与应税项目不能开在同一张发票上。【法律依据】：《中...查看全文

合同一份不违法，但通常应为一式两份或三份。根据《民法典》第465条，依法成立的合同受法律保护，但仅对当事人具有约束力，除非法律另有规定。根据第469条，合同可以以书面、口头或其他形式订立。书面形式可包括合同书、信件、电报、传真等有...查看全文

法律分析：一、签署劳务合同只签一份合法吗劳动合同只有一份，一般是不合法的。在用人单位与劳动者协商一致，且双方均在合同文本上签字或者盖章后，合同生效，而生效的合同文本应当由双方各执一份才是合法的。根据《中华人民共和国劳动...查看全文

合同只有一份也是有效的，前提是合同必须依法成立。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3...查看全文

法律分析:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳...查看全文

法律解析： 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同...查看全文

律师分析： 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同...查看全文

法律解析： 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同...查看全文