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合同签订方应各持一份,以风险防控为出发点。仅有一份合同对于未持有一方的风险较大,举证证明合同关系及违约责任相对困难,起诉可能因缺乏证据而败诉。...查看全文
合同必须是合法有效的。合同有效需要当事人具备相应的民事行为能力,合同是当事人真实意愿的表达,合同条款不能违反法律法规的强制性规定,合同内容不能违背公共道德。...查看全文
合同只有一份也是合法的。法律没有明确规定签订的份数,只有一份合同不违反法律规定,也不影响合同的效力。但从风险防控的角度来看,签约方应各持一份。只有一份合同对未持有人来说风险很大。一旦对方不履行合同,就需要证明双方的合同关系和对方的...查看全文
合同只有一份才是合法有效的。为了合同的有效性,签订合同的双方必须具备相应的民事行为能力,合同的内容必须真实反映当事人的意思,合同条款不能违反法律法规的强制性规定,合同的内容也不能违背公序良俗。...查看全文
劳动合同只有一份吗?劳动合同只签一份的行为是不合法的,但是合同是有效的。劳动合同应该一式两份,劳动者和用人单位各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单...查看全文
法律没有明确规定签订份数,合同只有一份不违反法律规定,也不影响合同的效力。但是,从风险防控的角度出发,签订方应各持一份。仅有一份合同对于未持有一方的风险较大,一但对方不履行合同,需要举证证明双方的合同关系以及对方的违约责任相对较难...查看全文
只有一份合法合同有效。合同的效力不受多份合同影响,只要是双方当事人达成一致、签订的,且双方当事人有相应能力,内容合法合规,都有效。...查看全文
法律分析:借款合同只有一份可以。借款合同应以书面形式签订,主体合格,不存在欺诈、胁迫、借贷双方串通损害国家和社会利益情况的有效。自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时生效。法律依据:《民法典》第一百四十三...查看全文
借款合同只有一份,只要双方当事人签字盖章,就是合法有效的。正常情况下,民间借款都是借款人向出借人出具借条,都是一份,不会出具两份借条的。签订借条时应当满足以下条件:(一)行为人具有相应的民事行为能力;...查看全文
借款合同只需要一份。借款合同必须以书面形式签署,签约方应具备资格,不能涉及欺诈、胁迫或妨害国家和社会利益的情况。自然人之间的借款合同在贷款人提供贷款时生效。...查看全文
不合法。一般来讲,劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有...查看全文
只签一份合同就好。只要是双方当事人达成一致意见并签订的合同,且双方具备相应的行为能力,内容合法合规,就有效。合同数量不影响合同效力。...查看全文
租房合同只需双方当事人签一份,具有法律效力。依法成立的合同自成立时生效,但若法律另有规定或当事人另有约定,则除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批...查看全文
合同成立后,是否具备法律效力及预期法律后果取决于合同是否具备生效要件,而非合同份数。尽管法律未明确规定签订份数,一份合同不违法也不影响效力。然而,为了风险防控,签订方应各持一份合同。仅有一份合同风险较大,对方不履行时难以举证,起诉...查看全文
合同要求双方签字,一份合同通常有效。合同生效要求当事人具备民事权利能力、真实意思表示且不违法。合同无效情况包括欺诈、胁迫、串通损害国家、集体或第三方利益,以及违反强制性规定等。为规避风险,建议复印合同。...查看全文
法律解析: 公司只签了一份劳动合同,只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定,在协商一致的情况下订立了就有效,劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位提供一...查看全文
律师解答: 公司只签了一份劳动合同,只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定,在协商一致的情况下订立了就有效,劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位提供一...查看全文
律师分析: 公司只签了一份劳动合同,只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定,在协商一致的情况下订立了就有效,劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位提供一...查看全文
合同只有一份也是有效的,前提是合同必须依法成立。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3...查看全文
合同一式两份只签一份生效。合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字,也有效。持有未签字合同一方当事人可能面临法律风险。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法...查看全文
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