怎么举报用人单位不给员工交社保

律师回答
摘要:举报用人单位不缴纳社保的方式及相关法律规定;单位不缴纳社保是违法行为,劳动者可随时解除劳动合同且无需承担责任;没交过社保的人不可领取失业补助金,只有交了失业保险才有资格领取。
一、怎么举报用人单位不给员工交社保
举报用人单位不给员工交社保方式是:
1.拨打12333举报;
2.登录当地社会保险行政部门网站举报;
3.直接到当地社会保险行政部门举报。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
二、不交社保可以直接离职吗
单位不缴纳社保可以辞职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的,国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;则劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、行政法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
三、没交过社保的人可以领失业补助金吗
没交过社保的人不可以领失业补助金。必须交社保的才可以领失业补助金。交了失业保险的人,失去工作后才可以领失业津贴。缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。没有社保卡想领取失业补助金的话,那么就需要有你缴社保记录的证明,才可以领取失业补助金的,不然的话是不能领取失业补助金的。
延伸阅读
结语:根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,举报用人单位不给员工交社保是合法的,并且相关部门会对违法行为进行处罚。同时,劳动者可以解除劳动合同并获得经济补偿,如果用人单位未按法律规定缴纳社会保险费。然而,只有缴纳了社会保险费的人才有资格领取失业补助金。因此,确保用人单位遵守法律法规,缴纳社会保险费对劳动者的权益至关重要。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第十一章 法 律 责 任 第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法:第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

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