1.打电话举报。发现有单位招收童工,可以打电话举报,只要发现了有招收童工的线索就可以... 2.写信箱举报。发现有单位招收童工,可以写信箱举报。...查看全文

举报用人单位不缴纳社保的方式及相关法律规定；单位不缴纳社保是违法行为，劳动者可随时解除劳动合同且无需承担责任；没交过社保的人不可领取失业补助金，只有交了失业保险才有资格领取。...查看全文

举报公司不交社保的方法：拨打12333举报；登录当地社会保险行政部门网站举报；直接到当地社会保险行政部门举报；其他。用人单位未为劳动者办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款。 ...查看全文

律师分析： 可以找当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需要提交材料，材料包括仲裁申请书，申请人身份证复印件，用人单位的工商登记信息，提交资料5天后仲裁委将给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理...查看全文

律师分析:可以找当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需要提交材料，材料包括仲裁申请书，申请人身份证复印件，用人单位的工商登记信息，提交资料5天后仲裁委将给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开...查看全文

单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益：可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机...查看全文

律师分析： 按照国家有关法律法规的规定，用人单位应当为职工缴纳社会保险费。如果用人单位不按照规定缴纳社保，就会给职工的权益带来影响。因此，如果发现自己的工作单位没有按照规定缴纳社保，应当及时向当地社保局举报，以保护自己的权益。 ...查看全文

律师解答： 按照国家有关法律法规的规定，用人单位应当为职工缴纳社会保险费。如果用人单位不按照规定缴纳社保，就会给职工的权益带来影响。因此，如果发现自己的工作单位没有按照规定缴纳社保，应当及时向当地社保局举报，以保护自己的权益。 ...查看全文

法律解析： 公司不交社保，可以拨打12333或者直接到当地社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减...查看全文

律师解答： 公司不交社保，可以拨打12333或者直接到当地社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减...查看全文

如果用人单位未缴纳社会保险，劳动者可申请劳动仲裁，法院将要求用人单位支付经济补偿金和相应工资。经济补偿金根据劳动者工作年限和每满一年的工资计算。工作不满六个月的职工应获得半个月工资的经济补偿费。未办理社会保险登记的用人单位将受到社...查看全文

我国法律规定，县级以上地方劳动行政部门监督用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况，工会有权监督用人单位履行劳动合同，劳动者可向劳动行政部门或工会举报不签合同不交保险的情况。违反规定的用人单位将面临罚款和补偿劳动者的工资。...查看全文

单位不签合同不交保险怎么举报 我国法律法规规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况进行监督检查。同时，工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同的情况有权进行监督。所以，当单位...查看全文

法律解析： 按照国家有关法律法规的规定，用人单位应当为职工缴纳社会保险费。如果用人单位不按照规定缴纳社保，就会给职工的权益带来影响。因此，如果发现自己的工作单位没有按照规定缴纳社保，应当及时向当地社保局举报，以保护自己的权益。 ...查看全文

法律解析： 按照国家有关法律法规的规定，用人单位应当为职工缴纳社会保险费。如果用人单位不按照规定缴纳社保，就会给职工的权益带来影响。因此，如果发现自己的工作单位没有按照规定缴纳社保，应当及时向当地社保局举报，以保护自己的权益。 ...查看全文

单位不签合同不交保险怎样举报 我国法律法规规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况进行监督检查。同时，工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同的情况有权进行监督。所以，当单位...查看全文

单位不签合同不交保险应该怎么举报 我国法律法规规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况进行监督检查。同时，工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同的情况有权进行监督。所以，当...查看全文

单位不给交社保，劳动者能够到社会保险行政部门投诉，也能够解除劳动合同，并能够要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济...查看全文

1、可以到当地社保局申诉。 2、用人单位缴纳社会保险的总原则： 1）用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审...查看全文

律师解答： (1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...查看全文