律师解答： 按照国家有关法律法规的规定，用人单位应当为职工缴纳社会保险费。如果用人单位不按照规定缴纳社保，就会给职工的权益带来影响。因此，如果发现自己的工作单位没有按照规定缴纳社保，应当及时向当地社保局举报，以保护自己的权益。 ...查看全文

法律解析： 按照国家有关法律法规的规定，用人单位应当为职工缴纳社会保险费。如果用人单位不按照规定缴纳社保，就会给职工的权益带来影响。因此，如果发现自己的工作单位没有按照规定缴纳社保，应当及时向当地社保局举报，以保护自己的权益。 ...查看全文

法律解析： 按照国家有关法律法规的规定，用人单位应当为职工缴纳社会保险费。如果用人单位不按照规定缴纳社保，就会给职工的权益带来影响。因此，如果发现自己的工作单位没有按照规定缴纳社保，应当及时向当地社保局举报，以保护自己的权益。 ...查看全文

一、社保投诉找什么部门 1、投诉社保需要到当地社保局劳动监察大队投诉，也可以向该社保局的本级人民政府申请行政复议，也可以向该社保局上一级主管部门申请行政复议，或者到当地法院起诉。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十...查看全文

举报公司不交社保的方法：拨打12333举报；登录当地社会保险行政部门网站举报；直接到当地社会保险行政部门举报；其他。用人单位未为劳动者办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款。 ...查看全文

法律分析：举报公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局。公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。我国法律都明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定...查看全文

律师分析： 用人单位没有缴纳社会保险的，劳动者可以申请劳动仲裁，法院会要求用人单位支付一定的经济补偿金和相应的工资。经济补偿费要按照劳动者在本单位的工作年限和每满一年一个月的工资进行支付。如果职工工作不满六个月的，应该要向职工支付...查看全文

单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益：可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机...查看全文

举报公司不交社保的方法：拨打12333举报；登录当地社会保险行政部门网站举报；直接到当地社会保险行政部门举报；其他。用人单位未为劳动者办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款。 ...查看全文

用人单位无论有什么原因或是困难，都应该为职工缴纳社会保险。这是法律规定的用人单位所需要承担的责任，一旦没有缴纳就属于违法。那么单位没有给员工缴纳社保去哪里投诉呢？ 单位没有给员工缴纳社保去哪里投诉 1、劳动者需首先确认用人单位是未...查看全文

一、怎样举报投诉用工单位 根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门...查看全文

1.打电话举报。发现有单位招收童工,可以打电话举报,只要发现了有招收童工的线索就可以... 2.写信箱举报。发现有单位招收童工,可以写信箱举报。...查看全文

随着时代的发展，社保的普及率越来越高，特别是对于在外面有正式工作的人来说，一般公司都会为其购买社保，因此很多人就想知道公司缴纳的社保在哪里可以查询?包括哪些内容?下面律师就为大家整理了一些与其相关的内容，有需要的朋友可以看看。 一...查看全文

律师分析:向工作地的劳动监察大队投诉。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳...查看全文

单位不发工资条怎么办 1、《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故...查看全文

法律分析：1、参保人可以持本人身份证件以及社保卡，去当地的社保办事机构或者街道办事处查询; 2、参保人也可以拨打社保局的咨询电话12333，根据语音提示转接到当地的人工客服，在进行身份认证之后让工作人员帮忙查询。3、直接登录当地...查看全文

律师分析： 用人单位欠缴社保应当向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 ...查看全文

举报用人单位不缴纳社保的方式及相关法律规定；单位不缴纳社保是违法行为，劳动者可随时解除劳动合同且无需承担责任；没交过社保的人不可领取失业补助金，只有交了失业保险才有资格领取。...查看全文

一、公司一直不缴纳社保怎么办 如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。 公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1...查看全文

律师解答： 要看是哪种方面的违法。如果违反劳动法，就应当工作地的劳动保障监察大队投诉，如果是税务违法，就应当向税务局投诉，要根据不同的违法行为确定管辖的部门进行举报和投诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第...查看全文