法律解析： 一、发现单位有违法违约行为，侵犯劳动者合法权益时，不要着急离职，先咨询律师，然后根据律师建议，在工作岗位中，利用工作便利搜集有利于自己的证据。 二、没有书面证据的情况下，可以通过录音、录像、证人证言、公司规章制度，财务...查看全文

律师解答： 一、发现单位有违法违约行为，侵犯劳动者合法权益时，不要着急离职，先咨询律师，然后根据律师建议，在工作岗位中，利用工作便利搜集有利于自己的证据。 二、没有书面证据的情况下，可以通过录音、录像、证人证言、公司规章制度，财务...查看全文

提取企业年金扣税方式：1.个人达到国家规定的退休年龄，在本通知实施之后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税;在本通知实施之后按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金...查看全文

一、企业年金提取如何扣税 1.个人达到国家规定的退休年龄，在本通知实施之后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税;在本通知实施之后按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、...查看全文

本文介绍了企业年金和个人所得税的相关规定。企业年金是企业及其职工在参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度，所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规...查看全文

法律分析：一、企业年金提取如何扣税1.个人达到国家规定的退休年龄，在本通知实施之后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税;在本通知实施之后按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领...查看全文

在公司里面其实是有企业年金的，这个在零几年的时候就有相应的规定了，那么在企业年金获得之后，自己应该如何进行交纳相应的税费？ 一、企业年金提取怎么交税 1.个人达到国家规定的退休年龄,在本通知实施之后按月领取的年金,全额按照"工资...查看全文

律师解答： 用人单位克扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令整改，并可以责令支付赔偿金。劳动者也可以提起劳动仲裁，要求用人单位足额支付工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列...查看全文

律师分析： 劳动合同关系的证据，一般是劳动合同如果没有劳动合同，可能就要尽量准备如下证据： 1、工资转账凭据2、考勤记录3、工作证件4、人证5、业务相关证据等6、加班的证据7、入职通知书8、录音证据。 二、单位拖欠工资的证据，一般...查看全文

劳动者可向劳动局投诉、申请劳动争议仲裁要求支付工资，如未签订劳动合同可要求双倍工资，以拖欠工资解除劳动关系还可要求经济补偿金，但投诉时需找准与其直接建立劳动关系的企业，按法定程序投诉，不采取违法形式维权。...查看全文

律师解答： 员工骗取公司提成，数额较小，不构成犯罪的，直接协商解决；数额较大，构成诈骗罪的，用人单位可以单方面解除劳动合同，并且向公安机关报案。用人单位单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿或者赔偿金，但需要依法支付工资。 【法...查看全文

业务提成如果按月发放，则按月进行扣税，倘若业务提成发放的时间跨度是按“年”来进行的，则扣税会直接计入一个月的工资。一般个人应纳税额，需要用综合得到的收入，减去五千元的起征点。  &nbs...查看全文

当发现单位存在违法违约行为时,可以先咨询律师了解相关法律规定和自己的权益。如果没有书面证据,可以通过录音、录像、证人证言、公司规章制度、财务人员的说明等途径来证明自己的主张。同时,用人单位也应该本着诚实信用的原则,如果不能及时兑现...查看全文

企业年金提取方法包括：达到法定退休年龄的人员可申请一次性或分期提取；决定出国定居的职工可一次性领取全部；因病失劳动力的职工可一次性或分期领取；退休前意外死亡的职工的继承人可申请一次性领取全部。...查看全文

律师分析： 1.对于达到法定退休年龄的人员，可以向单位直接申请一次性或分期提取年金；2.对于决定出国定居的职工而言，可以选择向单位一次性申请领取全部年金；3.对于因病而丧失劳动力的职工而言，可以向单位申请一次性或分期领取企业年金；...查看全文

法律分析：第一，购房提取，这种需求提取公积金是理所应当的，毕竟我们缴纳公积金的用途就是为了以后买房子用，所以咱们直接到住房公积金办理中心申请全额提取公积金就可以了。第二，购房贷款提取，如果自己有正在偿还的房贷，无论...查看全文

企业年金的提取方法如下：1、对于达到法定退休年龄的人员，可以向单位直接申请一次性或分期提取年金；2、对于决定出国定居的职工而言，可以选择向单位一次性申请领取全部年金；3、对于因病而丧失劳动力的职...查看全文

职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工或退休人员死...查看全文

提成应该算做薪资的一部分，用人单位存在克扣、拖欠薪资的行为，可以拿着薪资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依...查看全文

律师解答： 1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选...查看全文