脚踝扭伤如何申请工伤

律师回答

法律解析:

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

【法律依据】:

《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
脚踝扭伤如何申请工伤?

律师分析: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申...查看全文

脚踝扭伤怎么申请工伤

劳动者的脚踝扭伤后可由单位在三十日内为其申请工伤认定,向社保行政部门提交工伤认定申请表、医疗诊断书等材料。如果单位不按规定去申请的,则劳动者一方可在一年内去向劳动局提出申请。一、工伤鉴定后离职停保影响赔偿吗...查看全文

如何为脚踝扭伤申请赔偿?

脚踝扭伤如何申请工伤,工伤认定申请应提交相关材料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。可以认定为工伤的情形包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、职业病、工作外出期间的...查看全文

脚踝扭伤算不算工伤

法律分析:在工作中扭伤脚是属于工伤的。在工作中扭伤脚,符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”规定,所以属于工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (...查看全文

脚踝扭伤如何计算赔偿?

工伤保险条例规定,七级至十级伤残的工伤职工享受一次性伤残补助金,标准为13个月至7个月的本人工资。同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

脚踝扭伤能否认定为工伤?

脚扭伤可认定为十级工伤,只要在工作中、工作途中或因工发生的伤情都可算作工伤。认定需医院病历、诊断证明、伤情鉴定,单位证明,劳动部门鉴定。有工伤保险可走保险流程,无保险可向企业索赔。...查看全文

脚踝扭伤需要工伤鉴定吗?

法律分析:一、脚踝扭伤需要工伤鉴定吗?1、脚扭伤属于工伤的,工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,组成专家...查看全文

脚扭伤能申请工伤吗

法律分析:法律分析如果职工扭伤脚符合下列情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事有关的预备性或...查看全文

企业工伤认定中的“脚踝扭伤”

工伤赔偿程序包括工伤报告、认定、鉴定、协商赔偿、劳动仲裁和法院审理等步骤。单位应在工伤发生后15天内向劳动行政部门报告工伤,经社保机构认定后进行工伤鉴定,然后根据鉴定结果进行赔偿协商。如协商不成,可通过劳动仲裁和法院诉讼解决。若用...查看全文

脚踝扭伤工伤鉴定属于几级?

律师解答: 各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一...查看全文

脚踝扭伤工伤鉴定属于多少级?

律师分析: 各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一...查看全文

脚踝受伤后如何进行工伤申报?

工伤认定程序及时限,工伤保险条例规定了职工工伤的认定标准和申请流程。单位应在事故发生30天内申请认定,逾期可由职工或家属在事故1年内申请。职工需提供相关资料。对于残疾或影响劳动能力的职工,应进行劳动能力鉴定,由用人单位、职工或其近...查看全文

如何进行工伤鉴定以确定脚踝扭伤是否属于工伤?

脚部扭伤应当在认定工伤后,提出申请做工伤鉴定。 工伤脚踝骨折伤残鉴定 交通事故内踝严重移位可以评伤残,一般是十级伤残 如何做劳动者工伤鉴定 根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; ...查看全文

脚踝受伤是否算工伤?

上班时间因工作原因受伤属于工伤,工伤认定程序包括申请工伤认定、劳动保障部门的处理和决定、申请行政复议和提起行政诉讼等。工伤待遇可通过协商赔偿或劳动仲裁解决,如不满意可向法院起诉。...查看全文

脚扭伤的应当如何做工伤鉴定

法律分析:脚扭伤属于工伤的,工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,组成专家组;根据专家组的鉴定意见作出工伤职工...查看全文

脚扭伤的应当如何做工伤鉴定

脚扭伤属于工伤的,工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,组成专家组;根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。...查看全文

扭伤脚的工伤问题

工作中扭伤脚属于工伤。根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情况应当认定为工伤。此外,我国劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》也明确规定了工伤的范围,包括从事日常工作、负责人指定工作、科学实验、...查看全文

扭伤脚能算工伤吗

法律分析:劳动者扭伤脚属于以下情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...查看全文

扭伤脚是否算工伤?

工作中扭伤脚属于工伤,根据《工伤保险条例》规定,只要在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,就应认定为工伤。此外,根据1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》,其他情形如职业病、意外伤害、人身伤害等也应被认定为工伤。...查看全文

扭伤脚能算工伤么

法律解析: 在工作中扭伤脚是属于工伤的。在工作中扭伤脚,符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”规定,所以属于工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认...查看全文