拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监...查看全文

法律分析： 私人老板拖欠工资，劳动局下设的劳动监察部门可以管理。但欠钱属于债务纠纷的，劳动局是无权干涉的，需要双方协商解决或通过法院起诉的方式解决。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施...查看全文

法律分析：私人老板拖欠工资，劳动局下设的劳动监察部门可以管理。但欠钱属于债务纠纷的，劳动局是无权干涉的，需要双方协商解决或通过法院起诉的方式解决。【法律依据】：《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保...查看全文

法律分析：私人老板拖欠工资，劳动局下设的劳动监察部门可以管理。但欠钱属于债务纠纷的，劳动局是无权干涉的，需要双方协商解决或通过法院起诉的方式解决。【法律依据】：《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保...查看全文

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监...查看全文

培训机构不给退钱怎么办? 培训机构不退钱可以与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。达不成协议的，可以向法院提起诉讼，表明该机构违约造成的损失，请求法院判决该机构退还定金或者学费，并且可以要求其赔...查看全文

培训机构拒开发票违法，消费者有权要求发票。商家若拒绝或以打白条方式推托，可向税务机关投诉，税务机关将对其处罚。根据《刑法》第二百零一条，纳税人欺骗、隐瞒虚假纳税或逃避缴纳税款超过应纳税额十分之一以上，可处三年以下有期徒刑或拘役，并...查看全文

法律分析:培训期不给工资不合法，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:...查看全文

律师解答： 培训期不给工资不合法，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 培训期不给工资不合法，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析：时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。《劳动合同法》 第三十条用人单位应...查看全文

法律分析：拖欠工资不给的，可以通过以下方式索要工资：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动...查看全文

法律分析：一、培训机构不给退押金违法吗1、违法，培训机构在合同中规定学费不能退，这是“霸王条款”。培训机构和学员之间可以有约定，但约定不能违背相关法律法规。学生没上课，学校没有付出相应的教学活动，就不应该取得学费。...查看全文

拖欠工资可举报。可向劳动监察部门投诉，拨打热线12333；申请劳动仲裁；向法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、第七十七条和第八十五条规定，用人单位应按时足额支付工资，劳动者可要求处理、仲裁或起诉，违规用人单位将受处罚。...查看全文

签订合同后一方违约可以按照以下方法维权：第一、最直接的方法就是双方协商解决，如一方有违约行为，双方最好坐下来协商如何解决问题，如何赔偿损失；第二、协商不成的，可以通过当地法院提起民事诉讼，追究违约方的责任。合同违约并不少见，法律对...查看全文

律师解答： 明确了举办者、培训场所、办学投入、师资队伍、章程、培训内容、机构名称、组织机构等设置的详细要求，为举办者和审批部门提供了详细的设置说明和规范，便于审批前的准备。申请审批登记，对申请内容、所需材料，审批程序、办学许可证的...查看全文

法律解析： 《关于规范校外培训机构发展的意见》针对当前校外培训机构存在的有安全隐患、证照不全、超前培训、超标培训等突出问题，从规范校外培训机构的关键环节入手提出了一系列措施，对于推动各地健全校外培训机构设置标准，加强校外培训机构日...查看全文

法律解析： 《关于规范校外培训机构发展的意见》针对当前校外培训机构存在的有安全隐患、证照不全、超前培训、超标培训等突出问题，从规范校外培训机构的关键环节入手提出了一系列措施，对于推动各地健全校外培训机构设置标准，加强校外培训机构日...查看全文

律师解答： 《关于规范校外培训机构发展的意见》针对当前校外培训机构存在的有安全隐患、证照不全、超前培训、超标培训等突出问题，从规范校外培训机构的关键环节入手提出了一系列措施，对于推动各地健全校外培训机构设置标准，加强校外培训机构日...查看全文

我们都知道在我国存在着义务教育的培养人才体系，但是人们为了增强自己的社会上的生存能力和竞争力，往往还会自己私下培养自己的某方面技能，而这也使得社会上出现了许多针对性的培训班，那么培训班不退费向谁投诉？ 一、培训班不退费向谁投诉 1...查看全文