工伤损害诉讼需先劳动仲裁。劳动者受伤需先申请劳动仲裁，不服可起诉。申请劳动仲裁需提供相关材料，仲裁后可调解或裁决。劳动争议可申请劳动仲裁，包括劳动关系、合同、辞职等问题。人民法院受理劳动争议需经过劳动仲裁委员会裁决。劳动争议调解仲...查看全文

工伤损害诉讼需先劳动仲裁。劳动者受伤，用人单位不赔偿伤残期间的赔偿，劳动者需先申请劳动仲裁，不服可起诉。劳动仲裁需携带材料至劳动争议仲裁委员会，立案后进行调解和裁决。劳动争议包括劳动关系确认、合同履行、解雇、福利等。法院受理劳动争...查看全文

出现劳动争议时，要先申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服，才向法院提起劳动诉讼。 二、相关法律规定 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系...查看全文

一、劳动争议诉讼是否先要劳动仲裁出现劳动争议时，要先申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服，才向法院提起劳动诉讼。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境...查看全文

工伤损害诉讼需先劳动仲裁。劳动者受伤需先申请劳动仲裁，如不服可起诉。申请劳动仲裁需提供相关材料，仲裁委会给予立案并进行调解。劳动权仲裁60天内结案，不服可起诉法院。劳动争议包括劳动关系确认、合同履行、辞职、工资等。法院受理劳动争议...查看全文

法律分析:工伤一般要先申请劳动仲裁。如果劳动者与用人单位之间因工伤医疗费等事项而发生争议的，需要先申请劳动仲裁；如果对仲裁结果不服的，可以依法再提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第...查看全文

法律分析:是。劳动者受伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的，劳动者是必须先申请劳动仲裁，如果劳动者对仲裁不服，可以在十五日之内向人民法院起诉，没有经过仲裁裁决的，一般法院是不予受理的。...查看全文

法律解析： 是。劳动者受伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的，劳动者是必须先申请劳动仲裁，如果劳动者对仲裁不服，可以在十五日之内向人民法院起诉，没有经过仲裁裁决的，一般法院是不予受理的。 【法律依据...查看全文

律师分析： 是。劳动者受伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的，劳动者是必须先申请劳动仲裁，如果劳动者对仲裁不服，可以在十五日之内向人民法院起诉，没有经过仲裁裁决的，一般法院是不予受理的。 【法律依据...查看全文

是。劳动者受伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的，劳动者是必须先申请劳动仲裁，如果劳动者对仲裁不服，可以在十五日之内向人民法院起诉，没有经过仲裁裁决的，一般法院是不予受理的。...查看全文

法律分析:劳动争议是要先仲裁后诉讼。劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动仲裁是提起诉讼的前置程序。当事人对仲裁裁决不服的情况下，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

在现实生活中,员工受了工伤之后公司是需要给员工赔偿的,但是也有公司会拒绝给赔偿,这时候就会因为工伤发生一些劳动纠纷进行诉讼,那么工伤损害诉讼是否要先劳动仲裁?下面由小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮...查看全文

工伤损害诉讼需先进行劳动仲裁。劳动者受伤后，用人单位不赔偿伤残期间的赔偿，劳动者需先申请劳动仲裁，不服仲裁可起诉。申请劳动仲裁需到当地劳动争议仲裁委员会，提供申请书、身份证复印件和相关证据。仲裁后可起诉到法院。劳动争议包括确认劳动...查看全文

是。 劳动者受伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的，劳动者是必须先申请劳动仲裁，如果劳动者对仲裁不服，可以在十五日之内向人民法院起诉，没有经过仲裁裁决的，一般法院是不予受理的。 法律依据 《中华人民共...查看全文

1、劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。 2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。 法律依据： 《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可...查看全文

法律分析：1、劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。《劳动法》第七十九条劳动争...查看全文

法律分析:劳动争议需要先仲裁后诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；对仲裁裁决不服的，可以...查看全文

劳动争议是先仲裁还是先诉讼 劳动争议需要先仲裁后诉讼。根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。 先离职还是先劳动仲裁 先仲裁后离职。因为如果辞职之后再...查看全文

法律分析：一、劳动纠纷是先仲裁还是先诉讼劳动争议适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁才能向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规...查看全文

法律分析：一、工伤劳动仲裁要诉讼费吗工伤中申请劳动仲裁是不需要收取费用的，劳动争议仲裁是免费的，这样做的目的是减少劳动者的负担。二、工伤保险待遇的概念是什么工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久...查看全文