法律分析:误工费计算公式:有固定收入的:误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的:误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间（天）*相同、相近...查看全文

工会经费怎么计算，      工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级(含)以上总工会，或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴，60%留存本...查看全文

《山东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》规定，逢国家法定节日，基层工会可向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过1600元。 适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。规定基层工会经...查看全文

法律解析： 用社保缴费基数计算社保，如下： 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社...查看全文

律师解答： 用社保缴费基数计算社保，如下： 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社...查看全文

一、工会经费怎么计算缴纳企业工会会费缴纳标准：1、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。2、工会会员每月应向...查看全文

加班工资算法公式是晚上工资是平常的1.5倍，双休日是两倍，法定节假日是三倍 加班工资的基数又该如何确定 人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算...查看全文

劳动者平时延长工作时间的加班费的计算比例是150%，计算方法是：月工资20.83天：8×加班时间(小时)×150%;休息日加班费的计算比例是200%，双休日加班日工资计算方法是月工资20.83天×200%;法定节假日加班费的计算比...查看全文

法律分析:误工费计算公式:误工费=误工时间*误工收入。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院进行确定。法律依据:《最高人民法院关于...查看全文

工伤保险计算基础为职工工资总额乘以工伤保险费率。用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。其中，工资总额指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限...查看全文

1、工会会员按照本人每月工资收入的0.5%计算交纳会费。      2、“工资收入”具体包括:1.机关的工会会员:职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资;2.事...查看全文

律师分析： 根据法律规定，员工工伤赔偿项目中的一次性伤残补助金和伤残津贴的赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工...查看全文

工伤事故赔偿计算公式 1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)x70%x人数x天...查看全文

律师分析:（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1、不超过1万元的，每件交纳50元；2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；3、超过10万元至20万元的部分，...查看全文

律师分析： 葬费的计算方法一般如下：丧葬费的计算是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。员工因工死亡的，近亲属可以领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬补助金一般是6个月的地区上年度职工月平均工资；2、一次性工亡补...查看全文

法律分析：实行从价定率计征消费税的，其计算公式为：应纳税额=销售额×比例税率实行从量定额计征消费税的，其计算公式为：应纳税额=销售数量×定额税率实行从价定率和从量定额复合方法计征消费税的，其计算公式为：应纳...查看全文

1、当月交纳党费计算基数在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;2、3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;3、5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;4、10000元...查看全文

法律分析： 诉讼费计算公式是根据诉讼请求的金额，实行按比例分段累计交纳的办法。如果是1万元以下的财产案件，收取50元的开庭费用；超过一万元到十万元的部分，按照诉讼金额的2.5%来收取等等。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第十三条...查看全文

如何计算税前工资 税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。该部分税前工资计算结果3500元，则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资=3500+社保+公积金，但这3500是应计入税前工资的。 税前...查看全文

法律分析：一般工伤保险费都是根据实际的所需要的治疗费以及赔偿费用全额支出。这里以六级为例。六级伤残的赔偿这些费用： _x000D_ 1、医疗费； _x000D_ 2、一次性伤残补助金，为16个月本人工资； _x000D_ ...查看全文