工会经费怎么计算,
工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的,其中40%上缴县级(含)以上总工会,或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。
《工会法》 ||第四十二条工会经费的来源:
(一)工会会员缴纳的会费;
(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
(四)人民政府的补助;
(五)其他收入。
工会经费怎么计算,
工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的,其中40%上缴县级(含)以上总工会,或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。
《工会法》 ||第四十二条工会经费的来源:
(一)工会会员缴纳的会费;
(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
(四)人民政府的补助;
(五)其他收入。
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一、工会经费怎么计算缴纳企业工会会费缴纳标准:1、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。2、工会会员每月应向...查看全文
1、工会会员按照本人每月工资收入的0.5%计算交纳会费。 2、“工资收入”具体包括:1.机关的工会会员:职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资;2.事...查看全文
工会会费的计算公式为:应收全年会费=月会费(月平均工资×0.5%)×12个月。工会经费按职工工资总额的2%计算提取,其中40%上缴县级以上总工会或由税务部门代县级以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。...查看全文
法律分析:工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会的主要职责就是代表员工维护自己的权利。根据相关法律规定,公费经费的来源有建立工会组织的企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费、人民政府的补贴等。...查看全文
法律分析:工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。根据工会法第42条的规定,工会经费的来源包括:1、工会会员缴纳的会费。2、建立工会组织的企业、事业单位机关,按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费...查看全文
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。根据工会法第42条的规定,工会经费的来源包括:一,工会会员缴纳的会费。二,建立工会组织的企业、事业单位机关,按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。三,工会所属的企业、事业单位上缴...查看全文
法律分析:根据《中华人民共和国工会法》规定,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。提取工会经费时,应提工会经费税工资总额*2%。...查看全文
法律分析: 根据《中华人民共和国工会法》规定,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。提取工会经费时,应提工会经费税工资总额*2%。 【法律...查看全文
法律分析:根据《中华人民共和国工会法》规定,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。提取工会经费时,应提工会经费税工资总额*2%。...查看全文
根据第四十七条【经济补偿的计算】的规定,经济补偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的。每满一年,劳动者将获得一个月的工资作为经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...查看全文
《山东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》规定,逢国家法定节日,基层工会可向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过1600元。 适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。规定基层工会经...查看全文
工会经费的计提比例是2%。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费,这是法律固定下来的,具有长期的法律效力。工会经费按工资总额的6%计提,这6%中,2%上缴上级工会,4%打回到指定的企业账户,这是地方规定的。【温馨提示】...查看全文
《工会法》规定,所有企事业单位、机关都应按照职工工资总额的2%向工会拨交经费。中外合资企业和外资企业也要向本企业工会拨交经费,包括外籍职工的工资总额。乡镇企业和私营企业也要按月拨交工会经费。职工工资总额包括各种形式的劳动报酬,无论...查看全文
法律分析:加班工资的计算方式:加班的工资一般不低于员工工资的百分之一百五十;如果员工在休息日加班的,不低于工资的百分之二百;在法定休假日加班的,则不低于工资的百分之三百。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》...查看全文
根据《中华人民共和国工会法》第四十六条规定,企业应当按照工资总额的2%至12%的比例,提取工会经费。这意味着,工会经费是应当从工资总额中按比例扣除的,是应发的。...查看全文
法律分析: 误工费的计算如下: 1、受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算; 2、无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算; 3、或者参照受诉法院所在地相同、或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 法律依据: 《最高人民法...查看全文
法律分析:误工费的计算方式是:_x000D_ 1、受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算;_x000D_ 2、无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;_x000D_ 3、或者参照受诉法院所在地相同、或者相近行业上一...查看全文
一、企业工会会员会费缴纳标准:1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退...查看全文
本文主要介绍了工会会员每月需要向工会组织支付本人工资收入的0.005倍的会费,行政拨交比例为2%向工会拨交当月份的工会经费,上缴比例为40%上缴上级工会组织,未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织,工会经费按全部职工工资...查看全文
律师解答: 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。...查看全文
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主任律师法律顾问、法律顾问
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