被辞退可以立刻走嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问被辞退可以立刻走吗？

律师分析：友好协商情况。很多时候，员工提出辞职遇到了需要立刻就要离开的情形，比如家里有急事，比如下家着急要求上班等等，这个时候员工只能主动与单位协商。很多单位还是比较好的，能够换位思考，加上本身交接的事情就不是很多，一般情况下...查看全文

问因病辞职可以立刻走吗

答

法律分析:因病辞职一般不可以立刻走，除非劳动者与用人单位协商达成一致的，否则劳动者一般要提前三十日书面通知用人单位才可以走。如果劳动者在试用期的，则只要提前三日。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

问被辞退是要立刻发工资嘛？

答

律师解答：是的，公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的，准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资，即便是因为员工自身的过错被辞退的，除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失，否则不能无故克扣员工的...查看全文

问拖欠工资辞职可以立刻走吗

答

法律分析：一、拖欠工资辞职可以立刻走吗拖欠工资辞职可以立刻走。用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳...查看全文

问员工孕期辞职可以立刻走吗

答

法律分析：一、员工孕期辞职可以立刻走吗怀孕辞职一般不可以当天走。辞职应当提前三十日递交书面辞职申请，安排工作交接，财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算，交接双方和部门领导签字确认，最后办理劳动合同终止手续。...查看全文

问强迫加班可以立刻辞退吗

答

法律分析：不加班被辞退是有补偿的，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位依法辞退劳动者，劳动者没有资格领取工龄工资。...查看全文

问强迫加班可以立刻辞退吗

答

问强迫加班可以立刻辞退吗

答

法律分析：不加班被辞退是有补偿的，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位依法辞退劳动者，劳动者没有资格领取工龄工资。【法律依据】...查看全文

问拖欠薪资辞职是否可以立刻走？

答

法律解析：拖欠工资辞职可以立刻走。公司拖欠工资是可以直接离职的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问拖欠薪资辞职是否可以立刻走？

答

律师解答：拖欠工资辞职可以立刻走。公司拖欠工资是可以直接离职的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问拖欠薪资辞职是否可以立刻走？

答

问被厂里辞退工资应该立刻结算嘛?？

答

律师解答：需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据...查看全文

问能否在辞退员工后立刻走人？

答

辞退员工后，员工可以立即离职，但需通知单位并办理离职手续。被辞退后不发工资，劳动者可通过投诉、仲裁或诉讼解决。辞退后有可能重新回到原单位工作，但需与人力资源部门联系并经同意。劳动者被开除或劝退通常不被接受重新入职。...查看全文

问说走就走，3种辞职可以立刻走人，你知道几种？

答

大家都知道正式员工辞职需要提前30天，试用期提出辞职需要提前3天，很多不知道有些情况下可直接“说走就走”，无须提前通知的。今天带大家具体分析下: 1、...查看全文

问被辞退工资是否立刻结清

答

法律分析:如果劳动者被辞退，用人单位需要立刻为其结清工资。单位应当在与劳动者解除或终止劳动合同时，以货币形式一次性结算清楚工资，不能有拖欠或者无故克扣他人工资的行为。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第...查看全文

问被辞退是要立刻发工资吗？

答

律师分析：是的，公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的，准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资，即便是因为员工自身的过错被辞退的，除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失，否则不能无故克扣员工的...查看全文

问立刻辞职走人违约吗

答

合同到期当天办理离职算违约。国家有规定，要求离职前必须提前一个月提出申请，方便各类工作交接等等。即使劳动合同到期，但是各类资料和证明仍然需要通过公司办理，所以直接离职的行为会惹恼公司而妨碍你后续办理各项手续的。关于“合同到期当天办...查看全文

问被公司辞退可以立马拿工资嘛？

答

律师解答：公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，等等。【法律依...查看全文

问怀孕可以被辞退嘛？

答

律师解答：职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用，包括，检查费、接生费、手术费、住院费、药费等用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。【法律依据】：...查看全文

问试用期辞职可以立马走嘛？

答

一、试用期辞职可以立马走嘛 1、试用期离职不可以马上走，需要提前三天向用人单位提出离职申请，与用人单位进行工作的交接，交接后，用人单位应向劳动者支付薪资后，可以办理离职。如果用人单位不发薪资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉...查看全文