未婚生育后，双方可以通过协议解除同居关系。在同居关系中，虽然没有领证，但双方仍然可以解除关系。如果双方同意解除同居关系，并对财产分割、子女抚养等问题达成协议的，解除同居关系协议书在法律上是有效力的。...查看全文

解除居间合同的主旨是解除权人应及时通知对方，也可通过仲裁或诉讼解除。根据《民法典》第五百六十五条规定，解除合同的一方应通知对方，合同自通知到达对方时解除。若通知载明债务人不履行债务，则合同自动解除。如对方异议，任一当事人可请求法院...查看全文

家暴可申请离婚：共同提出离婚申请，提交证件和材料；经30天冷静期，可撤回申请；期满未撤回者，共同去登记机构申请离婚证；符合条件的申请，登记机关办理离婚登记，发放离婚证。...查看全文

男方人身自由受限，女方只能通过法院起诉离婚，因为协议离婚需双方共同前往。男方特殊身份导致婚姻只能通过法院强制解除，即诉讼方式解除婚姻。该制度保障当事人合法权益。...查看全文

犯罪嫌疑人、被告人监视居住的最长期限为六个月，期满或不应追究刑责时应解除监视居住；当事人或代理人认为超过法定期限可向检察院提出解除要求；解除或撤销监视居住需要办案人员意见、部门负责人审核、检察长决定。...查看全文

同居11年，有两个女儿，现感情破裂，想解除关系。律师建议可以协商分割共同财产及孩子抚养，如协商不成可起诉至法院。根据《民法典》，夫妻在婚姻存续期间所得财产归共同所有，对共同财产有平等处理权。但也有夫妻一方的财产，如婚前财产、伤害获...查看全文

《民法典》规定，婚姻遭遇家庭暴力可提起离婚诉讼，需提供家暴证据。法院将先进行调解，若无结果将作出判决。根据法律规定，适用普通程序的离婚诉讼应在六个月内审结。...查看全文

本文介绍了计划生育政策内的生育和计划生育政策外的生育的概念。计划生育政策内的生育是指符合国家生育规定并生育子女的行为，而计划生育政策外的生育则是指不符合法定规定并生育子女的行为。此外，文章还介绍了三孩生育政策补助的内容和计划生育新...查看全文

迁户口需办理迁出地和迁入地派出所手续，医保和社保需到迁出地和迁入地社保局办理转移手续。老人可迁入子女户口，否则单独立户困难。需咨询当地公安局户籍部门和社保局，转移后医疗和养老有限制性规定。...查看全文

本文介绍了自离与辞职的区别以及协议离职和择自离的相关规定。自离不需要提前通知用人单位，而辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期内和合同期满时，劳动者需要提前相应时间通知用人单位。另外，择自离可以主动离职，但需要提前三十...查看全文

根据《民法典》，如果一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼，应准予离婚。如果一方下落不明，另一方只要求离婚而不申请宣告下落不明人失踪或死亡，法院应受理，并通过公告送达诉讼文书。...查看全文

夫妻共同债务的主旨是：夫妻双方共同签名或事后追认的债务以及为家庭日常生活需要所负的债务属于夫妻共同债务，而以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务不属于夫妻共同债务，除非债权人能证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于夫妻双...查看全文

租房合同的违约责任包括按合同约定承担违约金或继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。法律依据为《中华人民共和国民法典》。房屋出租中介费由双方自行协商决定，没有统一标准。在处理房产中介纠纷时，可向工商部门、物价部门、房管部门反映...查看全文

律师解答： 在学生社交中，因为种种原因会出现相互借贷款的情况。如果出现借款方违约不还的情况，欠款方可以通过多种方式来解决。首先可以通过书面催讨，例如写信或者发短信等方式，要求对方尽快归还款项。其次可以采用口头催讨的方式，约定时间和...查看全文

律师分析： 在学生社交中，因为种种原因会出现相互借贷款的情况。如果出现借款方违约不还的情况，欠款方可以通过多种方式来解决。首先可以通过书面催讨，例如写信或者发短信等方式，要求对方尽快归还款项。其次可以采用口头催讨的方式，约定时间和...查看全文

在我国,夫妻分居时间长短与是否离婚没有直接关系。离婚需要夫妻双方亲自到民政部门办理离婚登记或通过诉讼达成解除婚姻的目的。分居满2年只是判断夫妻感情破裂的一种方式,但不是离婚的必要条件。夫妻如因其他原因分居,如工作地点等原因,则不是...查看全文

运用督促程序代替诉讼程序向法院申请支付令，可加速债权人的债务追偿。根据条件，债权人向法院申请支付令，包括请求给付金钱或各种有价证券等，法院应予受理，并在五日内通知债权人。...查看全文

如何增加抚养费以及离婚后多久可以增加抚养费是本文的主旨。文章指出，增加抚养费的方式一般是双方协商或法院判决，法院判决应考虑实际生活水平、实际需要和支付方的经济水平等因素。法律依据是《中华人民共和国民法典》。离婚后增加抚养费的时间没...查看全文

没有签劳动合同被拖欠工资，可要求支付工资和赔偿费用。不签合同导致支付双倍工资，无法约定试用期，难以稳定员工和技术人员，保护商业秘密，进行竞业限制困难。被迫签无固定期限合同会对企业利益产生影响。不签合同使企业在劳动争议中处于被动地位...查看全文

被恶意投诉诽谤后，可以要求停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。协商不成可报警处理，情节轻者行政处罚，构成犯罪者刑事拘留。《治安管理处罚法》规定，恐吓、侮辱、诽谤、诬告、威胁、干扰他人生活等行为将受罚。...查看全文