律师分析： 用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬。法定假日加班，超过8小时的部分，按小时工资乘以超过的小时数再乘以3...查看全文

超过八小时的工作是否算作加班，取决于公司的规章制度，法律并未明确规定。根据我国相关法律法规，超出规定工作时间的工作被称为加班。根据法律规定，用人单位在规定工作时间之外安排劳动者工作时，应支付加班工资。例如，如果在一天的标准工作时间...查看全文

法律分析：超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时，每个月不能超过三十六小时。 法律依据： 超过8小时算加班。 《...查看全文

法律分析：一、每周工作超过多少小时付加班费劳动法规定一周工作多少40小时后算加班，根据国家规定，我国每天工作时间不能超过八个小时，而每周的工作时间不能超过44个小时。周一到周五，每天超过8小时就算加班。每周...查看全文

法律分析：一、连续工作32个小时加8小时工作算加班还是值班每天工作超过8小时算违法加班，根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单...查看全文

法律分析：加班3小时工资的计算方式是按照平日工作标准乘以两倍或者三倍。 具体加班工资基数的计算方法为：日工资=假期工资计算基数÷月计薪天数(21.75天);小时工资=假期工资计算基数÷(月计薪天数×8小时) 加班加点工资是指对...查看全文

加班费计算及举报，加班费应扣税。每天工作超过8小时，加班费按照1.5倍工资支付；周末加班按2倍支付；法定节假日加班按3倍支付。用人单位不得强迫员工加班，员工可向劳动保障监察部门投诉举报，也可向劳动争议仲裁委员会申诉。加班费应计入个...查看全文

公司规定的上班时间超过八小时算加班吗 一般来说是的，但如果岗位特殊，也可以不实行8小时工作日。 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 ...查看全文

一、加班费是多少一小时加班费多少钱一小时需要看原工资是多少，还要看加班时间的性质：1.正常工作日延长工作时间进行加班的，计算公式为劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%。...查看全文

一、法定假日加班超过8小时加班费如何计算 根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间...查看全文

法律分析： 超过8小时算加班。 《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 每天加班的时间不能超过三小时，每个月不能超过三十六小时。 第四十四条有下列情形之...查看全文

法律分析：1、加班费是根据职工平时每小时工资收入的1.5倍到3倍计算的。 2、《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资...查看全文

1、加班费是根据职工平时每小时工资收入的1.5倍到3倍计算的。 2、《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： (一)用...查看全文

法律分析：一、加班费多少钱一小时1、加班费是根据职工平时每小时工资收入的1.5倍到3倍计算的。2、《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准...查看全文

加班费的计算方法如下：节假日加班工资按加班工资基数的300%计算，休息日加班工资按200%计算，正常工作日加班工资按150%计算，每小时加班工资等于日加班工资除以8小时。...查看全文

一、平时加班一小时多少钱的加班费? 平时加班一小时加班费标准是根据本人每小时的工资收入计算的，加班工资的计算依据是： 1、工作日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍; 2、双休日加班费的计算方式：月工资除...查看全文

一天工资时间超过8小时算加班。劳动者每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。用人单位与劳动者和工会商议后，可以安排劳动者加班，一般每天不得超过1小时。...查看全文

法律分析：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷2...查看全文

一、劳动法加班多长时间算加班 劳动者第天工作时间是8小时，上班超过8小时就算是加班，加班要按规定支付加班工资。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...查看全文

法律分析：一、职工一周超过多少小时算加班不超过44小时。劳动者每天工作时间不得超过8小时，每周不得超过44小时。超过8小时的，应当支付劳动者加班报酬，且每天最多加班不得超过3小时。《劳动法》第三...查看全文