法律分析:丧假有下列待遇:用人单位可以酌情给予职工一至三天的丧假；以及在丧假期间，职工的工资照发。但是职工在途中的车船费等费用，单位不负担，而是由职工自费。法律依据:《《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工...查看全文

这份文件详细介绍了杭州市政府发布的《杭州市基本医疗保障办法实施细则》和《杭州市基本养老保障办法实施细则》。细则规定了各种基本医疗保险险种间可相互转换，但需要等待6个月。少儿医保可以享受门诊待遇，符合参保条件的人员还可以参加城镇居民...查看全文

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...查看全文

五保户是指《农村五保供养工作条例中的五保供养对象，主要包括村民中符合下列条件的老年人、残疾人和未成年人： (一)无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的; (二)无劳动能力的; (三)无生活来源的。法定...查看全文

律师分析： 城镇 户口 的企业职工、个体工商户业主和雇工在续存劳动关系并缴纳社会保险费期间，以及退休人员在享受 养老保险 待遇期间，因病或非因工死亡的，可以享受 丧葬费 、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期或一次性救济费。 ...查看全文

法律分析：公务员去世后会有一定的抚恤金，用于保障死亡公务员家属的基本生活。烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人...查看全文

认定工伤后待遇都有这些：_x000D_ 1、依法享受停工留薪待遇；_x000D_ 2、伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担；_x000D_ 3、享受停工留薪待遇，也就是治病期间，单位正常发放工资；_x000D_ 4、伤者之后如果发...查看全文

认定工伤后待遇都有这些：_x000D_ 1、依法享受停工留薪待遇；_x000D_ 2、伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担；_x000D_ 3、享受停工留薪待遇，也就是治病期间，单位正常发放工资；_x000D_ 4、伤者之后如果发...查看全文

(1)按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。(2)领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡...查看全文

认定工伤后待遇都有这些：_x000D_ 1、依法享受停工留薪待遇；_x000D_ 2、伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担；_x000D_ 3、享受停工留薪待遇，也就是治病期间，单位正常发放工资；_x000D_ 4、伤者之后如果发...查看全文

法律分析:认定工伤后待遇都有这些:_x000D_ 1、依法享受停工留薪待遇；_x000D_ 2、伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担；_x000D_ 3、享受停工留薪待遇，也就是治病期间，单位正常发放工资；_x000D_ ...查看全文

法律解析： 生育医疗费用 ：包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合规定的项目费用。生育津贴：职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。产假：（1）女职工生育享受产假：顺产...查看全文

律师分析： 生育医疗费用 ：包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合规定的项目费用。生育津贴：职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。产假：（1）女职工生育享受产假：顺产...查看全文

一般判处死刑的是危害特别严重、情节特别恶劣、造成严重后果、致人重伤、死亡、损失特别严重的。有：危害国家安全罪；危害公共安全罪；破坏社会主义市场经济秩序罪；侵犯公民人身权利、民主权利罪；侵犯财产罪；妨害社会管理秩序罪；危...查看全文

法律分析： 死刑犯在执行死刑前可以留下遗言，信札等，罪犯提出会见其近亲属或者其近亲属提出会见罪犯申请的，人民法院可以准许。执行死刑时不得示众，公示时禁止游街示众或者有其他有辱被执行人人格的行为。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉...查看全文

1、执行死刑前，罪犯提出会见其近亲属或者其近亲属提出会见罪犯申请的，人民法院可以准许。2、执行死刑前，指挥执行的审判人员对罪犯应当验明正身，讯问有无遗言、信札，并制作笔录，然后交付执行人员执行死刑。3、执行死刑应当公布，不应示众。...查看全文

法律分析：工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费，经批准转外地...查看全文

法律分析:工伤都享受由工伤保险基金支付的符合医疗标准的工伤治疗费用、住院期间的伙食补助费、经同意的异地就医的交通食宿费用等费用；享受由用人单位支付的原工资福利待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十条_x...查看全文

法律分析：受工伤的补助有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等；职工工伤期间可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十...查看全文

总体上工伤保险待遇包括以下方面：(1)工伤医疗及康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，辅助器具的安装、配置待遇等。(2)停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变。生...查看全文