自动终止还是需办理手续？
自动终止与手续办理是两种不同的方式，每种方式都有其利弊需要权衡。自动终止可能更加便捷和快速，但可能存在法律风险和合规问题。另一方面，手续办理可能需要更多的时间和精力，但可以确保合法性和遵守相关规定。在选择最佳方式时，需要考虑具体情况，包括法律要求、时间限制、费用成本等因素。最终的决策应该基于综合评估，以确保符合法律要求并最大限度地减少风险。因此，权衡利弊并根据具体情况选择最适合的方式是明智的做法。
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动合同解除终止后还需要办理哪些手续
法律分析：劳动合同解除终止后还需要办理的手续有：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资，人力资源部应及时办理保险清算以及办理档案转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合...查看全文
劳动合同终止后如何办理手续？
劳务合同的工作辞职手续包括申请离职、移交工作、办理社保转移和结算工资等。根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同，提前通知用人单位或在试用期内提前通知也可以解除合同。劳动者还可以解除合同的情况包括用人单位未提供...查看全文
终止劳动合同要办理哪些手续？
律师分析： 终止劳动合同要办理以下手续：1、劳动者提出辞职申请，部门领导签署意见后报人力资源部。2、人力资源部逐级报请上级批准，然后安排工作交接。3、涉及保险的，办理保险清算，进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算。4、人力资源...查看全文
终止劳动合同要办理哪些手续
法律分析:终止劳动合同要办理以下手续：1、劳动者提出辞职申请，部门领导签署意见后报人力资源部。2、人力资源部逐级报请上级批准，然后安排工作交接。3、涉及保险的，办理保险清算，进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算。4、人...查看全文
终止劳动合同要办理哪些手续
法律分析： 终止劳动合同要办理以下手续： 1、劳动者向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接...查看全文
终止劳动合同要办理哪些手续
法律解析： 终止劳动合同要办理以下手续：1、劳动者提出辞职申请，部门领导签署意见后报人力资源部。2、人力资源部逐级报请上级批准，然后安排工作交接。3、涉及保险的，办理保险清算，进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算。4、人力资源...查看全文
终止劳动协议要办理哪些手续？
律师解答： 终止劳动合同要办理以下手续：1、劳动者提出辞职申请，部门领导签署意见后报人力资源部。2、人力资源部逐级报请上级批准，然后安排工作交接。3、涉及保险的，办理保险清算，进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算。4、人力资源...查看全文
终止劳动协议要办理哪些手续？
法律解析： 终止劳动合同要办理以下手续：1、劳动者提出辞职申请，部门领导签署意见后报人力资源部。2、人力资源部逐级报请上级批准，然后安排工作交接。3、涉及保险的，办理保险清算，进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算。4、人力资源...查看全文
劳动合同终止后需要处理的手续？
法律解析： 《劳动合同法》第四十九条规定“国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。” 《劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...查看全文
劳动合同终止后需要处理的手续？
律师解答： 《劳动合同法》第四十九条规定“国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。” 《劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...查看全文
公司注销终止劳动合同办理需什么手续
法律分析：公司注销终止劳动合同办理的手续有：_x000D_ 1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。_x000D_ 2、进行工作、业...查看全文
终止租房合同是否需要办理相关手续？
签了空白合同的补救是：当事人可以依法收集证据，向仲裁机构申请仲裁或者依法向法院起诉。空白合同是指合同的正文部分留有空白，缺乏具体内容的合同。合同的内容由当事人约定，签订空白合同容易损害当事人的合法权益。 签了空白合同如何补救 签了...查看全文
合同终止了还需要什么手续
法律分析:合同终止了需要的手续有:_x000D_ （一）合同终止后，一方仍然有权基于合同约定，要求对方承担违约或赔偿责任。_x000D_ （二）合同权利义务终止后，当事人还应当遵循诚实守信原则，根据交易习惯以及合同中的条款...查看全文
合同终止了还需要什么手续
合同终止时，需要进行以下手续：（一）即使合同终止，一方仍有权要求对方承担违约责任或赔偿。（二）合同权利和义务终止后，各方应遵循诚实守信原则，按照交易习惯和合同约定履行通知、协助、保密等义务。...查看全文
公司注销终止劳动合同办理需要什么手续
法律分析： 公司注销终止劳动合同办理需要的手续：支付相应的经济补偿金、向劳动者出具终止劳动合同证明材料并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人...查看全文
终止劳动合同需要什么手续
法律分析：劳动合同终止需要开具解除劳动合同的书面证明书和办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五...查看全文
劳动合同终止需要哪些手续？
劳动合同终止需要的手续有，用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明、办理档案和社保的转移手续、结算工资；发放相应的经济补偿；而劳动者需要办理好工作交接。 终止劳动合同要什么手续 终止劳动合同要以下手续：1、用人单位与劳动者依法终止...查看全文
终止劳动合同需要哪些手续
终止劳动合同需要这些手续：_x000D_ 1、提前一个月递交辞职申请找公司领导签字批准。_x000D_ 2、按照公司人事部规定，办理离职手续，公司人事部健全的，那么会提供离职单，劳动者只需按照离职单，办理离职手续。_x000D_ ...查看全文
终止劳动合同需要哪些手续
终止劳动合同需要这些手续：_x000D_ 1、提前一个月递交辞职申请找公司领导签字批准。_x000D_ 2、按照公司人事部规定，办理离职手续，公司人事部健全的，那么会提供离职单，劳动者只需按照离职单，办理离职手续。_x000D_ ...查看全文
自动关联还是需要手续？
结婚后迁户口需要办理迁入迁出手续，具体流程如下： 1.到迁入地户籍派出所申请迁入，理由是夫妻投靠； 2.拿到迁入地派出所开具的户口准迁证明，到迁出地户籍所在地派出所申请迁出； 3.携带准迁证明副本、户口迁移证明和相关证件，到迁入地...查看全文
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马娜
北京市-北京市-海淀区
专职律师房屋拆迁、房屋拆迁
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