律师解答： 合同终止一般是不需要给代通知金的，代通知金的支付，是因为公司没有按照合同的规定，提前就解除了劳动合同，并且没有及时通知，所以需要赔偿劳动职工的工资的一种代替金，所以为代通知金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

律师分析： 具体看情况的。代通知金，即代替通知金，是非法律用语，代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替...查看全文

具体看情况的。代通知金，即代替通知金，是非法律用语，代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。...查看全文

律师解答： 具体看情况的。代通知金，即代替通知金，是非法律用语，代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替...查看全文

律师分析： 劳动合同终止不需要代通金的赔偿；劳动合同到期的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续订劳动合同，劳动者不同意续签的，用人单位无需支付经济补偿金外。其余情形下，用人单位应当支付经济补偿金。 【法律依据】： 《中...查看全文

劳动合同终止代通知金的支付标准及申请流程：用人单位应提前30日书面通知劳动者终止合同，违反规定则需按每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。代通知金按解除合同时上个月的工资标准确定，依据《劳动合同法实施条例》第二十条。劳动者可向仲裁...查看全文

法律分析:劳动合同终止不需要代通金的赔偿；劳动合同到期的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续订劳动合同，劳动者不同意续签的，用人单位无需支付经济补偿金外。其余情形下，用人单位应当支付经济补偿金。法...查看全文

法律解析： 具体看情况的。代通知金，即代替通知金，是非法律用语，代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替...查看全文

法律解析： 具体看情况的。代通知金，即代替通知金，是非法律用语，代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替...查看全文

合同到期终止不需支付代通知金，根据《劳动合同法》第四十条规定，用人单位在以下情况下可提前三十日通知劳动者或额外支付一个月工资解除劳动合同：劳动者患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作；劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位...查看全文

合同的订立是合同双方动态行为和静态协议的统一，包括双方在达成协议之前的洽谈过程和达成合意后的条款确定。订立合同是一个动态过程，需要经过要约和承诺两个阶段。...查看全文

律师分析： 企业破产合同终止不需要给代通知金。企业被依法宣告破产，已不具备法人资格，不能作为劳动关系的当事人来实现劳动合同所约定的内容，所以劳动合同终止。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》 第二条 企业法人不能清偿到...查看全文

企业破产导致劳动合同终止，无需支付代通知金。根据《劳动合同法》第四十条规定，企业破产属于劳动合同无法履行的情形，不需要提前通知劳动者或支付额外工资来解除合同。...查看全文

法律分析：一、合同终止通知能代替合同解除吗？根据《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合同法》第89条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或...查看全文

法律分析:劳动合同期满终止，如果双方决定不续签合同的，单位一般不需要支付代通金。但如果是单位主动决定不续签的，要向劳动者支付经济补偿金。一般只有在符合劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，和用人单位另...查看全文

法律分析:劳动合同期满终止，用人单位或者劳动者需提前一段时间通知对方，如果是单位决定不续签的，要合理地提前一段时间通知劳动者，依法向其支付经济补偿金；如果是劳动者决定不续签的，依法合理地提前通知单位即可。具体的通知时间看当...查看全文

律师解答： 企业破产合同终止不需要给代通知金。企业被依法宣告破产，已不具备法人资格，不能作为劳动关系的当事人来实现劳动合同所约定的内容，所以劳动合同终止。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》 第二条 企业法人不能清偿到...查看全文

合同到期终止需通知，根据合同要求进行。验收后，监理可撤场或不常驻，但需明确缺陷责任期或保修期监视要求，根据合同定期巡视或随叫随到。如无要求，一般随叫随到即可。...查看全文

律师分析： 代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。劳动合同终止不属于《劳动合同法》规定的需要支付代通知金的情形，所以劳动合...查看全文

法律分析:代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。劳动合同终止不属于《劳动合同法》规定的需要支付代通知金的情形，所以...查看全文