律师分析： “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个...查看全文

律师解答： “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个...查看全文

五险是社保的一部分，但社保不仅限于五险，还包括城乡居民社保。五险指的是养老、医疗、生育、工伤和失业保险。每个险种提供不同的保障责任。单位和个人共同承担五险费用，单位约占30%，个人约占10%。五险在保障上有明显优势，建议选择有五险...查看全文

律师解答： 五险一金不是退休金，五险一金包括退休金。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 1、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的...查看全文

社保是指养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种，不包括住房公积金。异地人员自行缴纳社保的流程包括申请、审核、转移接续等步骤。不缴社保会面临监管处罚、员工追缴、企业口碑等风险。社会保险是政府举办的，被保险人可从基金获得收入或补偿，资金...查看全文

律师分析： 医保在社保卡中,没有单独的医保卡了。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养...查看全文

法律解析： 医保在社保卡中,没有单独的医保卡了。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养...查看全文

社保卡是在户籍地的社保局办理，但如果在其他地方工作，单位会为其办理社保，包含五险一金或者五险，社保和户籍所在地没有太大关系，和工作所在地有关系。...查看全文

社保与五险一金的区别在于社保范围更广，为丧失劳动能力或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿；而五险一金只包括五项保险和住房公积金。社保是由政府举办的强制性计划，通过税费形成基金，被保险人可获得固定收入或损失补偿；社保不以盈利为目的...查看全文

社保是社会保险的简称，指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。五险一金和社保的主要区别就在于五险一金多了一个住房公积金。...查看全文

五险和五险一金的区别，主要是在住房公积金一项;住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。与社会保险一样，住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保...查看全文

五险和五险一金的区别，主要是在住房公积金一项;住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。与社会保险一样，住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保...查看全文

医保在社保卡中，没有单独的医保卡了。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。...查看全文

律师分析： 医保在社保卡中，没有单独的医保卡了。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 ...查看全文

律师解答： 医保在社保卡中,没有单独的医保卡了。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养...查看全文

一、五险一金跟社保有什么区别1、社保与五险一金的概念不同。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住...查看全文

律师解答： 一般养老保险是基本工资的8%、医疗保险2%+在病保险（10元不等）、失业保险1%、工伤保险、生育保险个人不缴，全部由单位缴纳，公积金个个与单位同比缴纳，个人8%。你说你的工资2000多，是多多少呢？你可以自己大概测算一...查看全文

五险一金是保障员工权益的重要制度，其缴存基数与个人工资成正比。随着工资水平的提高，员工的五险一金缴存基数也会相应增加。此外，五险一金的缴存基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。...查看全文

五险一金与个税扣除有关。个税计算时将五险一金作为税前扣除项，不计税。个税按年度累计计算，公式为：应缴个税=年度累计应纳税所得额×适用税率-速算扣除数-累计已缴税额；年度累计应纳税所得额=年度累计收入-5000×月数-年度累计社保公...查看全文

我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。五险一金中的医疗保险具体是什么？ 五险一金中的医疗保险具体是什么 五险一金中的医疗保险就是我们通常说的医保卡的医保。在生病后可以凭借医保卡进行就医...查看全文