律师分析： 我国的工伤保险条例对工伤三级的赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残的是二十个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十的本人工...查看全文

法律分析:一次性伤残补助金标准：三级伤残为23个月的本人工资月支付伤残津贴标准：三级伤残为本人工资的80%法律依据:《工伤保险条例(2010修订)》 第三十五条 职工因工致残...查看全文

法律分析:我国的工伤保险条例对工伤三级的赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残的是二十个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十的...查看全文

法律解析： 一次性伤残补助金标准：三级伤残为23个月的本人工资 月支付伤残津贴标准：三级伤残为本人工资的80% 【法律依据】: 《工伤保险条例(2010修订)》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系...查看全文

法律解析： 一次性伤残补助金标准：三级伤残为23个月的本人工资 月支付伤残津贴标准：三级伤残为本人工资的80% 【法律依据】: 《工伤保险条例(2010修订)》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系...查看全文

我国的工伤保险条例对工伤三级的赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残的是二十个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十的本人工资。如果伤残...查看全文

工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，以及其他赔偿项目。具体标准根据工伤员工的情况进行计算，包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。对于死亡情况，赔偿项目包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补...查看全文

根据工伤保险条例，一级至四级伤残享受不同等级的一次性伤残补助金和月度伤残津贴，津贴金额为本人工资的90%至75%。当伤残津贴低于最低工资标准时，工伤保险基金会补足差额。退休后，工伤职工享受基本养老保险待遇，低于伤残津贴的差额由工伤...查看全文

法律分析：七级工伤赔偿多少钱1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常...查看全文

《工伤保险条例》规定了不同等级的工伤残疾职工享受的待遇。一至四级伤残的职工可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，并在退休后享受基本养老保险待遇；五至六级伤残的职工只能获得一次性伤残补助金；七至十级伤残的职工可获得一次性伤残补助金和...查看全文

《工伤保险条例(2010修订)》规定，五级伤残享受18个月本人工资的一次性伤残补助金，保留劳动关系并发放伤残津贴；六级伤残享受16个月本人工资的一次性伤残补助金，保留劳动关系并发放伤残津贴。若职工与用人单位解除劳动关系，工伤保险基...查看全文

法律分析：工伤十级伤残的赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月的本人工资，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准...查看全文

根据《工伤保险条例》，一级至四级伤残的职工享受一次性伤残补助金和月支付伤残津贴，补助金标准为一级27个月、二级25个月、三级23个月、四级21个月的本人工资，津贴标准为一级90%、二级85%、三级80%、四级75%的本人工资，低于...查看全文

法律分析:工伤十级的工伤待遇:_x000D_ 1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付；_x000D_ 2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放；_x000D_ 3、十级工伤一次性伤残补助金，为本人七个月的工资；_x000D...查看全文

五级伤残评定标准：1.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；2.各种活动受限，仅限于就近的活动；3.需要明显减轻工作；4.社会交往贫乏。五级伤残等级赔偿标准：1.一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元16个月=...查看全文

《工伤保险条例(2010修订)》规定了职工因工致残的待遇标准。一级至四级伤残享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇；五级、六级伤残保留劳动关系并获得适当工作或伤残津贴；七级至十级伤残获得一次性伤残补助金，解...查看全文

工伤残疾赔偿标准：根据伤残等级，工伤保险基金支付一次性伤残补贴，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。劳动合同终止时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助，具体标准由地方政府规定。...查看全文

工伤致残职工一级伤残补助金为27个月工资，伤残津贴为90%工资。退休后停发津贴，享受基本养老保险待遇。养老待遇低于津贴，工伤保险基金补足差额。...查看全文

九级伤残享有9个月本人工资的待遇，根据《工伤保险条例(2010修订)》规定。同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

职工因工致残七至十级伤残享受工伤待遇，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金；劳动合同终止或解除时，还有伤残就业补助金。工伤复发需要治疗的职工也享受同样待遇。具体标准由地方政府规定。...查看全文