失业保险金能否发放给公司法人?

律师回答
摘要:法人注册公司可领失业保险金,需提交相关材料至社保局办理。领取条件包括参保满一年、非自愿失业、办理失业登记且求职。单位未缴纳失业保险金应向劳动监察投诉,要求补缴并赔偿。失业保险金标准根据缴费年限确定,前12个月为标准,第13-24个月为80%。标准应高于最低生活保障,低于最低工资。
一、注册公司的法人能领失业保险金吗
注册公司的法人能领失业保险金,办理失业补贴手续包括解除劳动合同书,失业证,交纳失业保险证明,身份证,申请书等到当地社保局办理即可。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2.非因本人意愿中断就业的;
3.已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
二、单位未缴纳失业保险金应该怎么办
单位未缴纳失业保险金的职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,要求补缴社保,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
三、失业保险金标准的计算
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。
失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
延伸阅读
结语:注册公司的法人可办理失业补贴手续领取失业保险金,需满足一定条件。如果单位未缴纳失业保险金,职工可向劳动监察投诉并要求补缴并赔偿。失业保险金标准根据缴纳年限确定,前12个月为缴纳标准,第13-24个月为80%。标准应低于最低工资标准但高于最低生活保障标准。如有更多疑问,请咨询当地社保局。
法律依据
中华人民共和国乡镇企业法: 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

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