劳动合同不需要盖骑缝章，但加盖骑缝章可以提供双方当事人的保障。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条，劳动者有权拒绝违章指挥和危害生命安全的工作条件，并可以批评、检举和控告用人单位。公证书是否需要盖骑缝章没有提及。...查看全文

合同无需盖骑缝章，只要符合法律规定的生效要件即有效。生效要件包括：行为人具备民事行为能力、意思表示真实、不违法、不违背公序良俗。合同依法成立即生效，除非法律或当事人另有规定。...查看全文

劳动合同未盖骑缝章不影响法律效力。骑缝章的作用是防范风险，防止合同内容被更换或否认。签订劳动合同时，求职者应注意确保书面合同，避免口头合同带来的不利。合同条款应明确双方权利和义务，建议求职者通过劳动行政部门鉴定合同文本。签订劳动合...查看全文

骑缝章的作用是防止合同内页被更换，以保证合同内容的有效性和可靠性。对于全部打印的内页，尤其容易被造假更换，单位方需注意员工可能会指责单位更换了内页，从而引发纠纷。...查看全文

合同无需盖骑缝章即有效。根据法律规定，只要当事人签字或盖章，合同即生效。缺少骑缝章不影响合同效力。然而，没有盖骑缝章存在被更换风险，可能导致损失，需赔偿。...查看全文

一、劳动合同需要盖骑缝章吗 1、劳动合同不是必须要盖骑缝章，法律并没有强制要求劳动合同必须加盖骑缝章，是否盖骑缝章对合同的效力没有影响。骑缝章是为了保证海关监管货物留存单据的完整齐全以及核对有关单证，在单据交接处所加盖的印章。 2...查看全文

法律分析：一、劳动合同没有盖骑缝章合同有法律效力吗1、骑缝章主要是避免合同内页被更换，导致合同内容变化，对效力上没有任何影响的。由于合同内页不会涉及到每一页都有手工填写部分，遇到全部打印的内页，很容易被造假更换，所以加...查看全文

法律分析:劳动合同没盖骑缝章，但是是用人单位与劳动者依法订立的，还有法律效力。劳动合同一般经双方协商一致后，在合同上签字或者盖章就生效。该盖章指的一般是公章，并不是骑缝章。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

劳动合同不需要盖骑缝公章，盖骑缝章是为了海关监管货物留存单据的完整齐全。劳动合同日期由双方协商一致写，可以填写固定期限或无固定期限。查询劳动合同信息可联系用人单位的人力资源部门或到当地人力资源与社保局查询。劳动合同不必备案，只需双...查看全文

看当事人实际情况需要，不是一定要盖骑缝章。《合同法》对合同的生效并没有要加盖骑缝章的要求，《劳动合同法》对此也无要求。实践中，没有页码或骑缝章的有效合同比比皆是。只要双方已经签字或盖章，劳动合同没有骑缝章，不影响合同的法律效力。...查看全文

劳动合同要盖骑缝章吗：1、劳动合同法第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、只要双方已经签字或盖章...查看全文

合同不一定要盖骑缝章，法律对此并无明文规定。骑缝章的作用是避免合同内页被更换，保障双方的权益。正确的骑缝章盖法有两种：每一页都盖红印或者盖在左右两页纸张的中缝上。盖骑缝章前需检查是否将纸都摊开，以确保每一页都有章。...查看全文

劳动合同是否需要盖骑缝章？答案是不需要。法律并没有要求劳动合同必须盖骑缝章，盖骑缝章对合同效力没有影响。然而，劳动合同需要用人单位和劳动者协商一致，并在文本上签字或盖章生效。没有盖公章的劳动合同属于无效合同。根据《中华人民共和国劳...查看全文

劳动合同的法律效力不受盖骑缝章的影响。合同在双方签字或盖章后生效，各方各执一份。无效的劳动合同包括免除用人单位责任、排除劳动者权利的，违反法律规定的等。根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人签名、盖章或按指印时合同成立，一方履行...查看全文

劳动合同没盖骑缝章对合同效力无影响，但加盖骑缝章可以防止合同内页被更换。劳动合同的生效要件包括主体资格合法、合同内容合法、当事人意思表示真实、合同形式合法。根据劳动法第十九条，劳动合同应以书面形式订立，口头或其他形式的合同无效。...查看全文

签字和盖章，二者至少要有一样，才能证明劳动合同的有效性。只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也能生效。无效的劳动合同是指既没有公章，也没有法定代表人或授权人的签字。...查看全文

根据《民法典》第五百零二条，合同成立时生效，即使没有骑缝章，依法成立的合同仍然具有法律效力。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未...查看全文

律师分析： 合同是双方意思表示一致或权利义务分配的民事法律行为，在商业社会，交易双方为实现某种商业行为，常须进行某种权利义务分配或作出某种商务安排，常常会签署合同。签署本身，就表明签署一方愿意按合同行事，如果一方违约也同意接受合同...查看全文

劳动合同需用公司公章或合同章盖章，人事部门章无法产生法律效力。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致，并在合同文本上签字或盖章生效，用人单位和劳动者各执一份。人事部门只是用人单位的内设机...查看全文

法律分析：一、劳动合同无骑缝章合同有效吗?1、劳动合同法第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、只...查看全文