学校要劳动合同显然是不可以造假的，用人单位在招聘时对应聘者学历有明确要求，而应聘者提供虚假学历证明并与用人单位签订劳动合同的，属于《劳动合同法》第二十六条规定的以欺诈手段订立劳动合同应属无效的情形，用人单位可以根据《劳动合同法》第...查看全文

学校劳动合同不能造假，违反法律规定或采取欺诈手段订立的劳动合同都是无效的。无效的劳动合同可能因合同主体不合格、合同内容不合法、意思表示不真实或合同形式不合法等原因引起。伪造的劳动合同没有法律效力，应通过其他证据证明劳动关系。严重侵...查看全文

法律分析：1.学校要劳动合同显然是不可以造假的，用人单位在招聘时对应聘者学历有明确要求，而应聘者提供虚假学历证明并与用人单位签订劳动合同的，属于《劳动合同法》第二十六条规定的以欺诈手段订立劳动合同应属无效的情形，用人单位可以根据《...查看全文

学校要劳动合同显然是不可以造假的，用人单位在招聘时对应聘者学历有明确要求，而应聘者提供虚假学历证明并与用人单位签订劳动合同的，属于《劳动合同法》第二十六条规章的以欺诈手段订立劳动合同应属无效的情形，用人单位可以根据《劳动合同法》第...查看全文

学校要劳动合同显然是不可以造假的，用人单位在招聘时对应聘者学历有明确要求，而应聘者提供虚假学历证明并与用人单位签订劳动合同的，属于《劳动合同法》第二十六条规定的以欺诈手段订立劳动合同应属无效的情形，用人单位可以根据《劳动合同法》第...查看全文

学校要劳动合同显然是不可以造假的，用人单位在招聘时对应聘者学历有明确要求，而应聘者提供虚假学历证明并与用人单位签订劳动合同的，属于《劳动合同法》第二十六条规定的以欺诈手段订立劳动合同应属无效的情形，用人单位可以根据《劳动合同法》第...查看全文

学校造假的劳动合同对学生无影响，但学校行为违法，教育部门会追责。学生可通过向教育部门或媒体反映问题，或写信给市长解决。提前离职对未毕业学生无影响，可以签订劳务协议或实习协议。在校生勤工助学不算就业，不需签劳动合同。签订劳动合同是维...查看全文

学校一般不会要求劳动合同，要求三方协议吧，用于统计就业率好，来继续欺骗更多的人来报名。 在校学生签订的劳动合同是否有效 有效，在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如...查看全文

法律解析： 可以。政府对购房合同实行购房合同备案制度，所以可以到当地的房管局提供身份证和合同编号就可以查询得到合同有没有备案，有办案的就是真的，反之为假。 【法律依据】： 《中华人民共和国城市房地产管理法》 第六十条 国家实行土...查看全文

可以。政府对购房合同实行购房合同备案制度，所以可以到当地的房管局提供身份证和合同编号就可以查询得到合同有没有备案，有办案的就是真的，反之为假。《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十条规定：国家实行土地使用...查看全文

律师分析： 可以。政府对购房合同实行购房合同备案制度，所以可以到当地的房管局提供身份证和合同编号就可以查询得到合同有没有备案，有办案的就是真的，反之为假。 【法律依据】： 《中华人民共和国城市房地产管理法》 第六十条 国家实行土...查看全文

法律分析：学校不属于劳动合同当事人的，无权查询其劳动者与原用人单位签订的劳动合同，不过劳动者自己同意出示的除外。签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各自约定，劳动合同解除或者终止后，劳动者自行处理，用人单位至少保存二年备...查看全文

律师解答： 可以。政府对购房合同实行购房合同备案制度，所以可以到当地的房管局提供身份证和合同编号就可以查询得到合同有没有备案，有办案的就是真的，反之为假。 【法律依据】： 《中华人民共和国城市房地产管理法》 第六十条 国家实行土...查看全文

法律分析：一、在校学生能签劳动合同吗可以。《劳动合同法》并没有“在校学生不属于劳动者，不具备劳动合同主体资格”或者“未毕业大学生，签订的劳动合同无效”诸如此类的条款。二、签订劳动合同应注意的问题...查看全文

学校一般不会要求劳动合同，要求三方协议1、学校毕业要劳动合同(学校为了提高就业率、知名度)是不合法的，学生只要完成了相应的学业能力考核，就可以毕业，和是否实现就业无关。2、如果学校以当事人没有劳动合同为由，不发给学生毕业证书，可以...查看全文

律师分析： 学校一般不会要求劳动合同，要求三方协议1、学校毕业要劳动合同(学校为了提高就业率、知名度)是不合法的，学生只要完成了相应的学业能力考核，就可以毕业，和是否实现就业无关。2、如果学校以当事人没有劳动合同为由，不发给学生毕...查看全文

法律分析:学校一般不会要求劳动合同，要求三方协议1、学校毕业要劳动合同(学校为了提高就业率、知名度)是不合法的，学生只要完成了相应的学业能力考核，就可以毕业，和是否实现就业无关。2、如果学校以当事人没有劳动合同为由，不发给...查看全文

律师分析： 学校要求签就业协议是为了增加自己的毕业生就业率，这个国家是有要求的，达不到的话很多政策优惠就不能享受，所以学校态度还是很强硬的。关于毕业的三方协议其实没有我们想象的那么重要，学校要求应届毕业生签劳动合同只是为了让刚入社...查看全文

一、用假劳动合同应付学校如何处罚 学校可能会警告学生，但不应该有实质的处罚。 1、学校毕业要劳动合同(学校为了提高就业率、知名度)是不合法的，学生只要完成了相应的学业能力考核，就可以毕业，和是否实现就业无关; 2、如果学校以当事人...查看全文

一、可以举报学校签假劳动合同吗?可以举报学校签假劳动合同，如果签订了假合同，视同为单位和劳动者之间不存在劳动合同，因此单位应当承担没有签订合同的法律责任，可以要求单位赔偿，一般是赔偿工资两倍的经济补偿金，和员工在单位工...查看全文