法律分析:劳务派遣许可证去当地的劳动行政部门办理。并且需要满足一定的条件，如:注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度等。法律依据...查看全文

劳务派遣许可证办理流程及其作用：包括税务登记、企业核准、申请办理许可证、受理、现场考察、审批决定等步骤。劳务派遣许可证是由省级机关颁发的，用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的管理。劳务派遣是一种用人模式，将用人与管人相...查看全文

劳务派遣经营许可证申请需满足条件，经当地人力资源和社会保障局审核通过后颁发，有效期3年。符合条件者将获准行政许可，5个工作日内领取证书；不符合条件者将获书面决定并告知拒绝理由，享有申请行政复议或提起行政诉讼的权利。...查看全文

法律分析： 申请劳务派遣许可证应当有不少于200万地 注册资本，有开展业务相适应的经营场所和设施和合法劳务派遣管理制度和法律法规规定其他条件。符合条件的向许可机关提交有关材料办理劳务派遣许可证。 法律依据 《劳务派遣行政许可管理办...查看全文

、劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。 法律依据： 《劳务派遣行政许可实施办法》第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源...查看全文

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》，如未取得《劳务派遣许可证》，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。...查看全文

法律分析：劳务派遣许可证向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门申请办理，申请人应当向许可机关提交劳务派遣经营许可申请书、营业执照、公司章程、经营场所的使用证明等材料。法律依据：《劳务派遣行政...查看全文

劳务派遣许可证办理 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得...查看全文

劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发劳务派遣经营许可证，有效期为3年。经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个...查看全文

、劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。 法律依据： 《劳务派遣行政许可实施形式》第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源...查看全文

法律分析:劳务派遣许可证的办理需要注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、还需要有劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动纪律、劳动合同等与劳动者切身利益相关的制度文本等。法律依...查看全文

、劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。 法律依据： 《劳务派遣行政许可实施办法》第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源...查看全文

“办理劳务派遣经营许可证通常要一个月时间。劳务派遣单位准备好材料后,向工商局提交,工商局在二十天内做出是否发证的决定,如果审核通过,会通知单位在五天内领证。...查看全文

办理劳务派遣许可证的流程很简单： 1、找到所在地有许可权的人力资源社会保障行政部门，按法律规定申请行政许可，提交以下材料：法定代表人身份证明、营业执照、劳务派遣经营许可申请书、公司章程、验资报告、经营场所使用证明以及办公设施设备、...查看全文

办理劳务派遣许可证流程简化如下：1、向所在地人社部门申请行政许可，提供以下材料：法定代表人身份证明；营业执照；劳务派遣经营申请书；公司章程及验资报告；经营场所使用证明及办公设施、信息管理系统清单；劳务派遣管理制度。2、许可机关决定...查看全文

律师解答： 劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申...查看全文

律师分析： 应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。 【法律依据】： 《中华...查看全文

一、劳务派遣服务许可证办理的条件有什么 1、注册营务派遣有限公司首要条件：注册资金200万，必须一次性到位，而且不在认缴范围内。 2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号)，公司经营范围，公司股东，投资比例。 二、劳务...查看全文

开办劳务派遣组织的主旨是通过按规定程序申请劳务派遣资质证书，实现合法经营。具体要求包括注册资金、条件、行业协会参与管理、措施和法律责任等。申请资质证书需要准备可研报告、章程、职务任命书、申请报告、名称核准通知书、租房协议和产权证明...查看全文

法律分析： 劳务派遣许可证办理需要的材料； （一）注册资本不得少于人民币200万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 法律...查看全文